题目内容
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[多选题]
美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。
A.性格匹配
B.人格匹配
C.条件匹配
D.特质匹配
答案
CD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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C.条件匹配
D.特质匹配
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A.患者可酌情免除正常的社会角色所应承担的责任
B.患者对其陷入疾病状态是有责任的
C.患者有权利获得医护人员的帮助
D.患者应主动寻求专门技术帮助
E.患者有治好病的义务
A.善于用新的首创方法解决问题 并能提出很多好意见
B.能发挥别人见解 但自己的见解大多陈旧和众所周知的
C.开展一项新工作时经常向同事讨教 并依靠别人的建议
D.满足于让干什么就干什么 不适时宜也不想修改
E.具有高度创造性和想象力 经常想出机智的方法解决问题
