题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对于底线工期管理要求正确的是()
A.洋房10层以下,无地下室,底线工期为10个月
B.洋房10-20层,一层地下室,底线工期为15个月
C.洋房21层以上,一层地下室,底线工期17个月
D.地下室结构,主体正负零完成后3个月内全部完成
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A.洋房10层以下,无地下室,底线工期为10个月
B.洋房10-20层,一层地下室,底线工期为15个月
C.洋房21层以上,一层地下室,底线工期17个月
D.地下室结构,主体正负零完成后3个月内全部完成
A.集团运营中心
B.区域
C.集团总裁办
D.项目甲方
施工成本管理的目的是()。
A.保证工期要求
B.保证质量要求
C.保证成本要求
D.在保证工期和质量要求的前提下,寻求最大程度的成本节约
A.能清晰定义研学目标,能判断成果是否达成
B.能与中小学校教师有效沟通,能做学情调查,针对性提供服务内容
C.能以身体能力最弱者作为课程安全设计标准底线
D.能独立开发合格《学生研学手册》
A.选项
B.能清晰定义研学目标,能判断成果是否达成
C.能与中小学校教师有效沟通,能做学情调查,针对性提供服务内容
D.能以身体能力最弱者作为课程安全设计标准底线
E.能独立开发合格《学生研学手册》
A.创建WBS是把项目可交付成果和项目工作分解成较小的,更易于管理的组成部分的过程
B.通常WBS会被分成2-3个大类
C.创建方法是:自上而下,或自始至终,逐级分解项目工作
D.这个方法对于任务完成工期、成本和资源需求的估算可以比较准确
A.新员工入职之日起30天内,不做市场业务过程分考核,业务经理自行考核新员工相关市场业务过程量
B.新员工入职31-60天,每节点过程分达成底线为30分
C.新员工入职61-90天,每节点过程分达成底线为50分
D.新员工入职90天以上,将转成过程量考核,考核及扣罚标准同转正员工
E.新员工分数达标可由不同品项累计完成,亦可由同一品项累计完成
F.如新员工提前转正将按照转正后员工的考核及扣罚标准执行