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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

属于患者十大安全目标的是()

A.强化手术安全核查

B.确保用药安全

C.加强医务人员有效沟通

D.主动报告患者安全事件

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D、主动报告患者安全事件

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第1题
属于2020年的发展目标的是()

A.护士配置数量符合要求,人才队伍素质显著提高

B.临床护理内涵全面深化,护理学科建设快速发展

C.护士待遇权利得到保证,初步建成运行顺畅、管理科学、设施先进、安全专业的护理服务体系

D.护理质量与服务有较大提升,人民群众满意度有较大提高

E.护理事业建设发展水平走在全市第一、全区中上水平

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第2题
()理论认为,如果员工参与了目标的设置并认同所要达成的目标,则他们会受到很大的激励去完成这个目标。

A.需要

B.目标设置

C.结果公平

D.目标强化

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第3题
在一定时间范围内和现有基础上,通过采用高强度、高密度、高度针对性的大运动量训练手段,使体能素质再上一个台阶,并达到预期最佳状态目标的一种训练方法,这种训练方法称为()

A.重复训练法

B.间歇训练法

C.强化训练法

D.综合训练法

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第4题
新安全生产法“十大亮点”都有()

A.坚持以人为本,推进安全发展;建立完善安全生产方针和工作机制;落实三个必须,明确安全监管部门执法地位

B.明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责; 进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任; 建立事故预防和应急救援的制度

C.建立安全生产标准化制度; 推行注册安全工程师制度; 推进安全生产责任保险制度; 加大对安全生产违法行为的责任追究力度

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第5题
以下属于我们本次活动目标的是()

A.用户关怀

B.品牌传播

C.赋能拉新

D.促进消费

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第6题
以下属于棉花的十大好处的是()

A.最环保的天然纤维

B.最悠久的纤维

C.最佳透气性/舒适性/保暖性

D.最安全的纤维

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第7题
组织能力建设改善边界组要做到哪些?()

A.信息共享及提供有用的信息支持员工工作,削弱信息不对称或信息不流畅的影响

B.培训即通过持续不断的培训,强化员工的积极性和创造性

C.权责即自行动中给予员工自主决策权,调动员工的积极性和创造性

D.激励即为员工提供恰当的、有利于实现的组织目标的激励

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第8题
下列选项中不属于人力资源管理目标的是()

A.保障工作环境安全

B.保持员工的公平待遇

C.促进员工的职业发展

D.避免人员流动

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第9题
下列属于二八三厂中长期环境目标的是()

A.体系运行正常有效

B.环境辨识及时受控

C.工作环境绿色清洁

D.节能降耗排放达标

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第10题
以下属于“不忘初心、牢记使命”主题教育目标的是()

A.理论学习有收获

B.思想政治受洗礼

C.干事创业敢担当

D.为民服务解难题

E.清正廉洁做表率

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第11题
从风险管理目标的角度分析,建设工程风险可分为()。

A.投资风险

B.进度风险

C.质量风险

D.安全风险。

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