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[多选题]

如总部人员(包括所有百威英博来访人员)发现SIF行为(即A类不安全行为)并启动叫停程序,主管按()处分,班组长按()处分

A.一般警告

B.严重警告

C.最后警告

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严重警告最后警告

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第1题
百威英博使用的自然资源包括()

A.燃料、电、水和其它液态和气态资源(CO2,氮气,化学品)

B.传统燃料:燃油、天然气、煤、液化气和柴油

C.可再生资源:沼气、生物质燃料、填埋气体、太阳能、风能等

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第2题
在审核公司内审时发现,审核计划覆盖了公司的所有部门,也包括在另一城市的分部,但不能提供对分部(在另一城市)进行了审核的书面记录。内审组长说:分部主要是为了方便客户而设立的,业务流程同总部的相同,以前审核时候也只是由分部的人员把检查表填写下而已。这次的审核分部工作忙没来得及填写,等过两天会补齐的。
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第3题
月度考核坚持()原则。除商管总部委派干 部外所有人员实行单线考核制,即其直接上级领导考核

A.公平、公正

B.逐级负责、逐级考核

C.及时反馈

D.一人一项考核

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第4题
员工出差的住宿费超过标准的部分,费用自理。如 有特殊原因或需陪同外部人员造成住宿超标,需单独写申请 报批至商管()总经理,附于报销单后,方可报销

A.分公司

B.总部

C.业务部门

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第5题
下列说法错误的是()

A.外部培训包括外部机构或人员提供的培训。包括外部机构或人员上门培训(如:仪器设备的操作)或员工外出参加的培训

B.外部机构或人员上门培训的需填写《培训签到表》

C.根据需要外出培训人员将外部培训内容对内部人员进行转训,该转训属于外部培训

D.由于岗位工作需要,以取得相关岗位培训证书为目的的外部培训,在外训结束后参加培训的人应将证书复印件交给培训管理员备案

E.所有参加的培训都应该在《个人培训档案》中进行记录,包括不限于:SOP培训、SMP培训、设备3Q方案的培训、Study plan等

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第6题
变更资料管理主要包括下面()等项内容。

A.变更主管部门应对所有变更的资料进行存档

B.对变更前的资料一律加盖“作废”章,由变更主管部门保留一份外,其余的一律作废并进行处理,新资料按有关程序及时送达到有关部门和人员手中

C.有关部门接到变更新资料后,及时进行资料的更替,并及时处理好旧资料,以保证所变更的资料的统一性和有效性

D.还会导致事故的发生为降低事故的发生几率、控制事故的范围、减少事故损失,将事故控制在合理可行的范围,必须实行应急管理

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第7题
业务部门按照“来访目的、来访嘉宾、陪同人员、对接联系人、日程安排”等条目制定接待方案()
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第8题
起吊作业中,如吊车的动力突然停止,吊车司机应将所有操作手柄置于(),吩咐指挥人员做好监视工作。

A.零位

B.上升位

C.下降位

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第9题
来访人员遗失来访证每个需要赔偿30元,施工人员遗失施工证每个需要赔偿50元()
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第10题
可能影响安全的所有活动都应由合格而有经验的人员来完成。与安全有关的某些活动可以由核动力厂机构以外(如承包商)的合格人员来完成。()
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第11题
访来人员不需要核实来访对象信息,直接指引行进路线即可()
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