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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

组经理A直接培育组经理B，B直接培育组经理C，若B先于A晋升为部经理，A与B、A与C的培育组关系终止；此后，当B降级为组经理时，A对B、A对C的培育组关系和培育组利益均不再恢复（）

答案

是

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更多“组经理A直接培育组经理B，B直接培育组经理C，若B先于A晋升…”相关的问题

第1题

处经理直接组经理一名，第一年直接培育组津贴（）

A.14%

B.13%

C.12%

D.8%

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第2题

组经理A直接培育组经理B，B直接培育组经理C，若B先于A晋升处经理，A与B、A与C的培育组关系终止;此后，当B降级为组经理时，A对B、A对C的培育组关系和利益不再恢复（）

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第3题

当A部经理直辖的行销系列人员B晋升为组经理时，B及与其具有推荐关系的行销系列人员组成新的收展组，那么A与B形成什么关系A部培育B组，同时B直接培育组经理C，则A与C形成什么关系（）

A.直接培育组关系，直接培育组关系

B.间接培育组关系，间接培育组关系

C.直接培育组关系，间接培育组关系

D.间接培育组关系，直接培育组关系

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第4题

组经理职级的直辖类利益包括哪几项（）

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.直接培育组津贴

D.间接培育组津贴

E.培育组经理奖

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第5题

当主管A直辖的行销系列人员B晋升为组经理时，B及与其具有推荐关系的行销系列人员组成新的收展组，A直接培育B，A与B形成（），若B直接培育组经理C，则A与C形成

A.直接培育组关系，直接培育组关系

B.直接培育组关系，间接培育组关系

C.间接培育组关系，间接培育组关系

D.间接培育组关系，直接培育组关系

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第6题

部经理A从自己的直辖组中培育了组经理B，则A与B是什么关系（）

A.间接培育关系

B.间接培育组关系

C.管辖关系

D.直接培育组关系

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第7题

组经理可以享受那些津贴（）

A.直辖组内的客户经理的直辖组津贴

B.直接培育的高级组经理培育组津贴

C.第三代培育组的培育组津贴

D.间接培育的高级组经理的培育组津贴

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第8题

具有推荐关系的行销系列人员同时晋升或转系列为组经理时，彼此建立（）关系；具有培育关系的同档主管同时跨级晋升（降级）时（跨级晋升是指高级组经理晋升部经理，或资深部经理晋升区域总监），彼此仍建立

A.间接培育组，培育关系

B.直接培育组，培育关系

C.间接培育组，推荐关系

D.直接培育组，推荐关系

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第9题

A为一名组经理培育了B，B晋升为组经理后也培育了一名组经理C。由于个人原因组经理B离职了且工号也被清除，请问组经理C会不会回到组经理A的管辖成为A晋升部经理的直接培育组（）

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第10题

当季直接培育组经理（首次），下季度直接主管每月品管加几分（）

A.5分

B.3分

C.0分

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第11题

主管直辖组人员晋升为组经理时，主管第一年按新组经理直辖组当月FYC的（）计发直接培育组津贴。主管直辖的组经理晋升为处经理时，主管第一年按新处经理直辖处当月FYC的（）计发直接培育处津贴

A.12%,5%

B.13%，5%

C.13%，4%

D.12%，4%

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