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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

大力发现培养选拔优秀年轻干部,合理增加各层级老中青干部比重,不断优化领导班子和干部人才队伍结构（）

答案

否

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第1题

要加强和改进企业领导人员梯队建设，大力发现培养选拔使用（），源源不断地为企业党的建设和改革发展注入新的生机和活力

A.年轻干部

B.干部

C.优秀年轻干部

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第2题

淮北矿业集团2022年“两会”指出，坚持党管干部原则，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部，特别是优秀年轻干部，确保全年新提拔中层领导人员中40岁及以下比例不低于30%（）

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第3题

《关于完善干部梯队建设大力发现选拔优秀年轻干部的实施意见》中规定，根据工作需要和岗位设置，建立（）类后备干部库

A.3

B.5

C.7

D.4

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第4题

《中国工会章程（修正案)》第三十三条，将重视培养和选拔青年干部、妇女干部修改为重视发现培养

《中国工会章程(修正案)》第三十三条，将重视培养和选拔青年干部、妇女干部修改为重视发现培养和选拔()。

A、优秀年轻干部、女干部

B、优秀青年干部、女干部

C、优秀年轻干部、妇女干部

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第5题

落实《干部任用条例》提出的"注重发现和培养选拔优秀年轻干部"要求,要抓好以下工作“（）

A.要加强思想淬炼

B.要加强政治历练

C.要加强实践锻炼

D.要加强专业训练

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第6题

大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的主要举措有哪些？

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第7题

培养选拔优秀年轻干部就是要培养低龄干部。（)

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第8题

抓好()这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。

A.接班人选拔

B.干部年轻化

C.后继有人

D.干部选拔任用

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第9题

根据公司党委《关于大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的实施意见》，要健全年轻领导人员谈心谈话机制，各级党组织和组织部门按照领导人员管理权限，每年与优秀年轻领导人员谈心谈话不少于2次（）

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第10题

党重视（）和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革

A.教育、培训、选拔、考核

B.教育、培养、选拔、考核

C.教育、培训、考核

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第11题

党重视()和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。

A.教育、培训、选拔、考核

B.教育、培训、选拔

C.教育、培养、选拔、考核

D.教育、培训、考核

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