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[主观题]

下列哪项不属于狭义的劳动力市场?A.职业介绍中心B.劳务市场C.人力资源市场D.再就业培训机构

下列哪项不属于狭义的劳动力市场?

A.职业介绍中心

B.劳务市场

C.人力资源市场

D.再就业培训机构

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第1题
狭义的劳动力市场是指市场机制借以发挥作用,实现()优化配置的机制和形式。

A.劳动者群体

B.劳动力群体

C.劳动者资源

D.劳动力资源

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第2题
当产品市场由竞争变为垄断时,则劳动力流向是()

A.从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位

B.从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位

C.劳动力不流动

D.两者之间同等数量相互流动

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第3题
以下哪项不属于狭义海洋能的表现形式?()

A.潮汐能

B.海上风能

C.波浪能

D.海洋温差能

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第4题
下列哪项保险是针对退出劳动力市场或无劳动能力的老年人所提供的社会保护和社会救助措施()。

A.失业保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.养老保险

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第5题
长江三角洲工业基地是我国最大的综合性工业基地,下列不属于长江三角洲工业基地发展优势的()

A.水陆交通便利

B.矿产资源丰富

C.科技力量强

D.市场广阔、劳动力素质高

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第6题
与“劳动力市场”等同的概念是()。

A.劳动市场

B.人才市场

C.劳务市场

D.职业市场

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第7题
()就是指公民享有的使自己的劳动力与生产资料结合实现职业劳动的权利。

A.劳动就业权

B.劳动力市场

C.劳动权

D.就业

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第8题
缓解结构性失业的有效对策包括()

A.广泛的职业技术培训

B.推行积极的劳动力市场政策

C.超前的职业指导

D.较高费用的人力资本投资计划

E.超前的职业预测

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第9题

关于劳动力市场歧视的说法,正确的是()。

A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视

B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于职业歧视

C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,将某一类劳动者有意安排到低工资的岗位上,属于工资歧视

D.个人歧视包括雇主歧视、客户歧视和统计性歧视

E.劳动力市场歧视来源于个人歧视、统计性歧视,以及非竞争性歧视

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第10题
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,还要考虑到职业发展前途,企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。

1.小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明,劳动力市场存在()的特征。

A.交易对象难以衡量性

B.交易复杂性

C.交易延续性

D.出售者地位不利性

2.关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法,正确的是()。

A.企业支付的这种高工资称为绩效工资

B.这种高工资有助于吸引生产率高的员工

C.这种高工资有助于降低员工的离职率

D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义

3.关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法,正确的是()。

A.机器人价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升

B.机器人价格下降的替代效应会导致劳动力需求上升

C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升

D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系

4.关于小王选择当快递员的说法,正确的是()。

A.小王不得不去次等劳动力市场就业

B.小王是通过劳动力市场实现就业的

C.小王领取的是效率工资

D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业

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第11题
下列哪项不属于职业基础()。

A.日常绩效

B.教育信息

C.考录信息

D.新进培养信息

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