A.3,15000
B.3,20000
C.5,15000
D.5,20000
A.30分
B.60分
C.90分
D.0分
A.每月制定分选机验证组月度绩效目标
B.制定个人月度目标的分解
C.审核组内个人月度的绩效考核
D.每月对组内人员绩效进行总结
E.制定绩效提升措施持续改善
A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据
B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上
C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格
D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上