某企业有不到100名员工,本月有的员工未得到每人1000元的全勤奖,只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖,两个奖都未得到的员工占员工总数的,问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元()
A.7.1
B.12.6
C.14.8
D.16
C、14.8
A.7.1
B.12.6
C.14.8
D.16
C、14.8
A.对未请假或请假未获批准而不到岗(在岗)者
B.单次迟到/早退超过2小时者
C.员工在半天内没有打卡记录,且未收到员工任何的请假信息
D.员工在一天内没有打卡记录,且未收到员工任何的请假信息
A.未按规定履行各类请假、销假手续或请假未被批准不出勤者
B.假期期满后未按时到岗工作,又不按规定办理续假手续或续假未被批准不出勤者
C.向单位提供各类虚假休假证明休息者
D.公司按规定分配员工工作或调整工作岗位,未按规定时间报到或超过办理调动手续规定的时间后拒不到岗工作者
A.某铁矿有66名员工,未设置安全生产管理机构,配备了专职或兼职安全生产管理人员
B.母道路运输公司有45名员工,未设置安全生产管理机构,配备了多名专职和兼职安全生产管理人员
C.某建筑公司有89名员工,未设置安全生产管理机构,未配备专职安全生产管理人员,但配备了多名兼职安全生产管理人员
D.某纺织厂有102名员工,未设置安全生产管理机构,配备了多名专职安全生产管理人员
E.某服装公司有112名员工,设置了安全生产管理机构,配备了专职的安全生产管理人员
A.录入本月专项扣除
B.录入员工本月收入额
C.录应纳税额
D.录入已扣缴税额
A.某公司代收的员工生育津贴,已由社保局打款至公司账户,但一直未支付给员工
B.政府补助未打入公司账户,打入了公司某高管私人账户
C.公司购买A厂家设备,厂家赠送微波炉,公司未入账,直接赠送员工使用员工出差借款后迟迟未还款
A.伪造相关证明与事实不符的
B.不服从公司的正常调动或无正当理由拒不到岗的
C.严重违反公司劳动纪律或规章制度的
D.教唆、煽动、鼓励、促使其他员工离职、罢工或消极怠工的
A.量身定做,直击客户痛点且价格实惠
B.免核产品线上化操作,方便快捷
C.可以涵盖传统产品保不到的风险板块
D.市场空间大,先做先受益
A.管理费用
B.生产成本
C.制造费用
D.待处理财产损溢