题目内容
（请给出正确答案）
A.企业规模较大或招聘需求量较多客户
B.人力资源、职位代招类的客户
C.服务房地产和保险类别的客户
D.职业培训类的客户
答案
B、人力资源、职位代招类的客户
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A.HR应在每天下班前处理系统当天投递的简历
B.同一职位同一时间可以有多个在招状态
C.系统中简历申请时间超过3个月的，推荐人享有推荐奖，反之无
A.58招聘会员身份，承载着所有58招聘会员权益，是实现58招聘会员身份的唯一途径
B.所有客户都可以仅仅获得58招聘会员身份，不购买包和币也可以
C.包 包括精品职位点、简历点、刷新点、面试邀请点，部分套餐中包有子账户资源
D.币 58招聘 推广币，与之前一致，可用于购买58招聘商业推广及各类资源
A.pp试玩等特殊职位, 职位类目照常填写,增值套餐勾选否
B.若职位同时购买基础服务与增值服务,服务费价格分开填写
C.若客户有定制化的线下服务需求,需要在单独签署包代招合同
A.引导客户发起猎头产品，但客户还未发起，@销售便于销售再次引导
B.职位访谈后@销售，便于销售了解职位信息
C.与HR或猎头沟通了简历推荐进展后@销售，避免销售重复沟通
D.了解到HR约面情况，有满意人选时@销售，反馈积极信息，为续约做铺垫
E.有人选要入职时@销售，便于销售跟进回款
A.新的合作形式下，客户在58招聘平台做过的每一次推广，每一分消耗，都将促进会员在平台的成长
B.普通会员共有7个等级，会员在推广过程中的消耗、续费等行为，都将决定会员成长等级
C.新的合作形式下，新增5大类18项不同的会员权益。不同的会员等级享受不同的权益，级别越高，权益越多。例如充值返比、专属培训课程、免费视频面试等18项权益
D.新的合作形式中，推广币的重要性将更加凸显，客户可以根据自身对于产品的需要，自由灵活的选择不同的产品进行职位推广
