甲公司是一家刚成立的广告公司，共有20名员工，采用扁平化的组织结构公司刚成立不久，信息化程度较低，薪酬体系内容单纯。则适用于甲公司的薪酬信息管理基本模式是（）。

第1题

在公司年会表演中,有甲、乙、丙、丁四部门的员工参演。已知甲、乙两部门共有 16名员工参演,乙、丙两部门共有20名员工参演,丙、丁两部门共有34名员工参演。且各部门参演人数从少到多的顺序为:甲<乙<丙<丁。由此可知,丁部门有多少人参演（）

A.16

B.20

C.23

D.25

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第2题

沸光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列组织结构中能最好地支撑沸光公司业务要求的是（）

A.直线职能型组织结构

B.职能型组织结构

C.矩阵型组织结构

D.事业部制

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第3题

甲公司为一家小家电生产企业，当年该公司以其成本为200元的加湿器作为职工福利发放给公司每名员工

，该公司共有职工30人，其中一线生产工人25人，管理干部5人。该加湿器在市场的不含税售价为300元，增值税税率为17%。要求：写出该公司计提职工福利、实发加湿器的会计分录、结转商品成本。(应交税费科目要求写出三级明细)

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第4题

一家广告公司3月份按全部广告业务收入的3%缴纳了增值税后，全部广告业务收入还剩58.2万元，这家公司3月份的全部广告业务收入是多少万元（）

A.58.2×3%=1.746（万元）

B.58.2÷3%=1940（万元）

C.58.2÷（1-3%）=60（万元）

D.58.2×3%＋58.2=59.946（万元）

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第5题

王明本来打算考研究生。后来，听说一家广告公司招聘大学生，就去试了试。没想到公司对他很满意。于是，王明决定以后再考研究生。根据这段话，王明现在打算（）

A.工作

B.招聘

C.考研究生

D.学广告

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第6题

王女士是某广告公司的副经理，2023年3月25日该公司为涉及王女士在内的每位高级管理人员在甲保险公司均投保了人身意外伤害险，签订保险协议时公司在受益人一栏直接记载了公司的名称，保险期限为1年，广告公司按照约定缴纳了保险费。2023年11月23日王女士乘坐本公司的司机刘某驾驶的汽车前往加工厂途中不幸因车祸身亡。经交通管理部门鉴定，该起车祸系广告公司司机刘某酒后驾车引起，刘某负全责。刘某曾经在2023年12月10日与乙保险公司签订责任保险，保险期限为1年，并且缴纳了保险费。关于甲保险公司要承担的责任，对的是：（）。

A.给付保险金给王女士的继承人

B.给付保险金给广告公司

C.可以免去给付保险金的责任，由于车祸由刘某负责

D.和乙保险公司各自承担一半保险金给付的责任

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第7题

甲广告公司（下称甲公司）为增值税一-般纳税人。 2016年8月，甲公司取得含税广告制作费收入400万元，支付给某媒体的含税广告发布费100万元，取得增值税专用发票并已通过认证，此外，当期甲公司其他可抵扣的进项税额为6万元，甲公司当月应缴纳的增值税税额为（）万元。（2017年）

A.37.6

B.33.6

C.10.98

D.23

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第8题

王女士是某广告公司的副经理，2023年3月25日该公司为涉及王女士在内的每位高级管理人员在甲保险公司均投保了人身意外伤害险，签订保险协议时公司在受益人一栏直接记载了公司的名称，保险期限为1年，广告公司按照约定缴纳了保险费。2023年11月23日王女士乘坐本公司的司机刘某驾驶的汽车前往加工厂途中不幸因车祸身亡。经交通管理部门鉴定，该起车祸系广告公司司机刘某酒后驾车引起，刘某负全责。刘某曾经在2023年12月10日与乙保险公司签订责任保险，保险期限为1年，并且缴纳了保险费。下列说法对的的是：（）。

A.甲保险公司履行给付保险金的义务后可以获得向刘某的代位追偿权

B.如王女士的家属已经从刘某处获得补偿，则不得再向甲保险公司索赔

C.甲保险公司补偿前，如王女士的家人已经放弃对刘某请求补偿的权利，则甲保险公司不再承担补偿责任

D.甲保险公司在履行给付保险金义务后不得享有向刘某的代位追偿权

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第9题

王女士是某广告公司的副经理，2023年3月25日该公司为涉及王女士在内的每位高级管理人员在甲保险公司均投保了人身意外伤害险，签订保险协议时公司在受益人一栏直接记载了公司的名称，保险期限为1年，广告公司按照约定缴纳了保险费。2023年11月23日王女士乘坐本公司的司机刘某驾驶的汽车前往加工厂途中不幸因车祸身亡。经交通管理部门鉴定，该起车祸系广告公司司机刘某酒后驾车引起，刘某负全责。刘某曾经在2023年12月10日与乙保险公司签订责任保险，保险期限为1年，并且缴纳了保险费。关于乙保险公司，对的是：（）。

A.承担补偿责任

B.不承担补偿责任

C.由于刘某有过错，乙保险公司承担一半责任

D.王女士家人若起诉刘某，乙保险公司则要进行补偿，否则不用补偿

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第10题

2020年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2021年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可自2023年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2021年、2022年和2023年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股10元、12元和15元。2021年有20名管理人员离开，预计未来两年还将有15名管理人员离开，2022年实际有10名管理人员离开，预计2023年还将有10名管理人员离开。甲公司在2022年12月31日应确认的应付职工薪酬为（）元。

A.55000

B.73000

C.128000

D.136000

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第11题

甲公司是一家制造业企业，每股收益0.5元，预期增长率4%。与甲公司可比的4家制造业企业的平均市盈率25倍，平均预期增长率5%。用修正市盈率法估计的甲公司每股价值是（）。

A.2.5

B.10

C.12.5

D.31.25

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