题目内容
（请给出正确答案）
A.对公司制度/文件/通知/奖惩等各项决定无故不予执行或者拖延执行，并造成损失
B.业务人员为了逃避/推卸责任，未经协调或者沟通，直接将本职工作推卸给上级/总部或其他人员的行为
C.对于合作的商家提供的信息未进行辨别而直接使用（店铺地址，门头照等）
D.替客户代下单导致无理由拒收
答案
D、替客户代下单导致无理由拒收
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A.在酒店工作满一年，且出勤率达到95%以上
B.能力优良，业务娴熟，岗位工作业绩突出，各类竞赛名列前茅
C.无较大违规违纪记录，为发生责任事故和明显过失
D.品德优秀，爱岗敬业，团结协调，勤奋耐劳，群众认可度高
E.全年技术竞赛和各类活动评比成绩名列前茅
A.违规发布敏感信息，私下传播未公开的领导决策内容
B.工作期间组织、参与赌博活动
C.不服从工作安排及岗位调动
D.不履职尽责，只讲问题困难，不提解决方案
A.口头警告：不予经济处罚
B.书面警告（与公告）： 扣除当月提成奖金（50元-200元，含200元）
C.职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1-3 级
D.以大区公告的形式在大区及以下范围内发布通报批评
A.实际装修内容是否与申请内容相符
B.装修垃圾是否及时清运
C.向违规装修户 发出《违规施工整改通知书》
D.牵头协调业户进行装修违规的整改
A.警示栏
B.员工笔记
C.会议记录
D.电话抽查
A.加强人员配置，明确管理职责，提升岗位人员能力
B.严格落实设备进场验收管理
C.切实执行周检月检制度
D.强化安装与维保单位作业质量
E.提升操作人员安全意识
F.落实大型机械设备管理动作
A.设备是否按照标准正确摆放
B.是否有衣服鞋子包包等个人物品
C.是否有饮料奶茶电器等违规物品
D.仪容仪表是否符合规定要求
E.工作时间是否有不在岗，串岗现象
