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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

合同模板从固定修改为无固定,应该怎么修改()

A.2019年4月11日之前,在固定前加无字,员工按手印

B.2019年4月11日之前,在固定前加无字,单位盖章

C.2019年4月11日之后,在固定前加无字,员工按手印

D.2019年4月11日之后,在固定前加无字,单位盖章

E.2019年4月11日之前,在固定前加无字,员工按手印并盖章

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第1题
型模镶入式紧楔块的装配方法有:钳工修配定模板上的紧楔块固定孔,并装入紧楔块修磨滑块斜面,紧楔块后端面与定模板一起磨平。()
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第2题
汇缴地取值规则()

A.一家受雇单位的默认单位所属税务机关不可以修改

B.多家单位的选择其中一家单位税务机关

C.无单位选择户籍所在地或经常居住地的税务机关

D.一家的也可以修改为户籍所在地

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第3题
app门店私教需要修改头像,店长应该怎么操作呢()

A.店长后台上传

B.店长钉钉提交需求

C.教练从app提交

D.教练直接联系客服

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第4题
以下哪种合同是标准合同()

A.免费的智能柜协议

B.梯度分成(先票后款)的自贩机协议

C.修改了利于我司条款的协议

D.固定租金为300元的自贩机协议

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第5题
劳动合同分哪三个形式()

A.固定合同、无固定合同、已完成一定工作任务为期限的合同

B.固定合同、无固定合同、试用期合同

C.兼职合同、劳务合同、固定合同

D.劳务合同、固定合同、无固定合同

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第6题
为规避合同风险,应该()

A.减少非书面合同的使用

B.临时订立的口头合同,事后第一时间补充书面协议

C.固定合同内容、保存相关证据

D.以上都对

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第7题
挖掘布局、FTO、侵权比对等无固定发文模板案件应选()

A.检索报告转达(发顾问)通用版-咨询部使用

B.普通查新检索报告转达(发顾问)-咨询部使用

C.无资料反馈案件完成操作(通用类)-咨询部使用

D.优先审查检索报告转达(发顾问)-咨询部使用

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第8题
员工不离职的情况下,劳动合同可以签多少次()

A.用人单位与员工协商好,双方同意,可无限次续签

B.第一次签定固定期限合同,第二次签定无固定期限合同

C.第一、二次签定固定期限合同,第三次签定无固定期限合同

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第9题
一个安装水处理设备的项目使用先进技术,项目团队制定带惩罚性条款的详细工作说明书,应该使用下列哪一个合同类型()

A.总价合同

B.成本加固定费用合同

C.成本加激励费用合同

D.工料合同

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第10题
项目经理与将提供额外资源完成关键项目任务的外部供应商协商合同条款,为了减少项目风险,项目经理应该选择什么合同类型()

A.成本补偿合同

B.固定总价合同

C.总价加激励费用合同

D.工料合同

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第11题
模板的支柱必须放置在坚实处,底部应该怎么处理?
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