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第3题
李贺是一家企业销售部经理，他有一名下属已经从事了五年的销售工作，业绩很好。该下属曾多次流露出希望从事一些管理工作的意愿，但是李贺经过仔细考虑，觉得该下属并不适合从事管理工作。怡逢公司内部竞聘中层管理人员，参加竞聘的员工是由上级推荐产生，该下属希望李贺能向上级帮忙推荐他，李贺应该如何处理()?
A.将自己的想法反馈给下属，如果他执意要做，则推荐他去试试
B.推荐，他个人有较强从事管理工作的意愿，应该给他机会去试一试
C.推荐，但是下属竞聘成功的可能性不大，失败后他就会安心从事销售工作了
D.不做推荐，会帮助该下属分析他的优势和弱点，找到适合他的职业发展方向
E.不值推荐，但是为了培界他，在以后的工作中特意安排具有管理职责的工作内容给予他钢炼机会
第4题
美国西部犹他州摩门教的教义禁止喝酒，这种文化对摩门教徒的健康是有益的。中国古代以三寸金莲为美，这一文化习俗使许多女性成为残疾，损害了中国广大妇女的健康。缅甸有个少数民族女孩子每长一岁脖子上就要加一个铜环，直至把锁骨压塌;澳大利亚土著人以皮肤瘢痕为美，为此不惜用石头或贝壳割破皮肤形成瘢痕。属于()。
A.文化影响民众的就医决策
B.文化影响民众对治疗手段
C.文化影响民众对医疗保密措施的选择
D.文化影响人们的健康行为
E.文化影响民众获取健康的方式
第7题
中国北京获得2022年第24届冬季奥林匹克运动会的举办权，这使得北京创造历史，成为第一个既举办夏季奥运会又举办冬季奥运会的城市。冬奥会不仅是一场体育盛会，也是一场文化盛会。如果届时你有幸成为北京冬奥会的志愿者，在服务过程中应如何正确认识和对待各国文化差异（）①努力消除文化差异，推动世界文明的进步②对于人类文明成果，应该坚持以我为主、兼收并蓄 ③世界上有多少个国家和民族，就会有多少种独特的文化习俗 ④ 各国文化各有千秋，不分优劣
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
第8题
李立是一家大型企业的部门总监，管理风格较为民主。在确定下季度生产方案时，他要求下属的三个团队各提交一个方案，并相互传阅。在每个团体都了解其他两个方案以后，就让三个团体的代表共同协商，挑选出他们看中的最佳方案。他这样做的目的是：①得到一个满意方案;②三个团体之间增进相互了解，通过沟通达成协议。你认为最有可能的结果是：()
A.李立是个具有民主作风的领导，这种方法能够达到较好的效果
B.他们会争论不休，结果是得不到满意方案也不能相互了解
C.李立虽然增进了团体的相互沟通，但是很难得到满意的方案
D.李立可以得到满意答案，但是沟通时间较长，影响工作效率
第9题
龙在中国人的心中，不仅是一个代表中华民族的图腾，而且也代表吉祥、至尊与至善，它在清朝被采用为国旗图案，寓意国运昌隆，万民归心。而在西方文化中龙被描述为一种巨型怪兽，身披鳞甲，长有巨爪和翅膀，能游水能飞行，还能喷火，凶猛异常，破坏力极大。东西方这种民族文化之间的差异，是由下列哪一因素造成的（）
A.各民族间的文化水平高低不同
B.各民族间所处的地貌、气候等自然环境不同
C.各民族间的宗教信仰、生活习俗不同
D.各民族间经济的和政治的、历史的和地理的等多种因素不同
第10题
“农圣”贾思勰的《齐民要术》既总结了汉族先进的农业生产技术，又记录了鲜卑族的畜牧经验。这反映了（）
A.北方民族的大交融
B.畜牧业居于生产主导地位
C.鲜卑族与汉族习俗相同
D.他生活的地方成为当时的经济中心
第11题
下列句子中关联词使用有误的一项是（）
A.岸英不仅是我的儿子，也是朝鲜人民的儿子
B.因为工作繁忙，所以他未能见上儿子面
C.即使岸英是毛主席最心爱的儿子，也在他身上倾注了无限的父爱
D.毛主席虽然很想见儿子的遗骨，但是他很快打消了这种念头
