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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

短期险当月保费每累计（）元折算为1件，折算件数不超过自然件数或卡折数

A.500

B.800

C.1200

D.1500

答案

C、1200

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更多“短期险当月保费每累计（）元折算为1件，折算件数不超过自然件数…”相关的问题

第1题

新单件数指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算数之和，那件数标准（）

A.个险长险主险期交保单单件保费达到1500计为1件

B.个险长险主险期交保单单件保费达到1800计为1件

C.短期险当月保费每累计1200元折算为1件，折算件数不超过自然件数

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第2题

新单件数是指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算件数之和，以下说法对的是（）

A.长险主险保费达到1800元计1件单

B.收展短险每累计1200元算一件单

C.收展月交件保费当月累计800元算一件单

D.营销短险每累计1200元算一件单

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第3题

拓展津贴个人产险业务当月折标保费（保费为新保业务，剔除续保）为4万，则当月可领取拓展津贴（）元

A.200

B.600

C.1300

D.1800

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第4题

入围六月现金奖励方案前提是（）

A.当月承保短险卡折200元，包括驾乘险

B.当月承保保费300元不算驾乘险

C.当月承保卡折200元

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第5题

名人堂会员的特殊维持标准为自然季度内每个月持续达成长险（）件，且累计标准保费达到（）元（含）以上

A.1 30000

B.1 24000

C.3 24000

D.3 30000

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第6题

《驾乘险》自用车（非营运）5座保费———元，7座保费————元，每个座位意外死亡或全残赔付———万，住院保险金2万元，赔付为社保报销后，免赔额为：——元，剩余部分报销——（百分比）。意外住院津贴每天——，最高累计180天。奖励：基础佣金20%,本月奖励佣金再加（百分比）（）

A.365,455,20,100,100%,100,20%

B.365,455,20,100,80%,100,20%

C.365,455,20,0,100%,100,20%

D.365,455,20,100,100%,200,20%

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第7题

新人转正的考核指标是（）

A.三个月内FYC1800，新单2件，每个月出勤率80%以上，近三个月累计短险保费达300元

B.三个月内FYC1800，新单2件

C.当月FYC1800，新单2件

D.近三个月累计短险保费达300元

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第8题

短险保费累计多少元可以算一件单纳入考核（）

A.1000

B.1200

C.1500

D.1800

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第9题

新人优化新人考核标准，准收展员转正：需累计30个准客户数改为短险保费（）元

A.200

B.300

C.400

D.500

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第10题

新法中，对于件数的定义：长险（）元，短险（）元计为1件

A.1000，800

B.1200，1500

C.1000，1200

D.1201，1501

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第11题

请计算英才小泰的收入（）条件:小泰入司后，成功定级为英才，努力学习产品，邀约活动，每个月均成交1件幸福有约（20*10）公式如下:首佣:保费*提奖比例（10年期年金20%）第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例（10年期年金4%）*13个月继续率系数（新人继续率系数一般120%）月度奖:当月达成的FYC*对应系数（FYC大于等于25000，系数为35%）年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数（当年年均FYC大于等于10000，系数为10%;新人的继续率系数一般为110%）

A.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖5.3万

B.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万

C.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万

D.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖7.92万

E.不会算（我是小憨憨）

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