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[判断题]

最后工作日:最后工作日=员工最后一天上班日=最后计薪日,离职日期=最后工作日()

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第1题
员工的离职日期需是()

A.员工工作日的最后一天

B.提交流程当天

C.提前3天

D.提前1周

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第2题
五险一金减员时间规则是什么()

A.按照员工最后一天工作日为准,当天完成操作减员

B.月底最后一天,完成操作减员

C.每月15号,完成操作减员

D.随时操作减员

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第3题
关于离职人员出勤,以下说法正确的是()

A.最后工作日为员工最后上班日期(如果员工当天仅仅办理离职,则写前一天)

B.最后工作日后有请假的话不可以有任何请假

C.出勤数据与员工薪资息息相关,离职人员需自主维护离职前的出勤数据,部门不需要管

D.部门出勤管理员有义务在本部门人员离职前进行出勤数据的核对确认

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第4题
办理员工社保证明需要注意的是()

A.开具社保证明一般需要提前2个工作日

B.开具社保证明一般当天就可以开具

C.社保系统每月最后一天到次月5日关闭无法申请

D.社保系统每月最后一天到次月10日关闭无法申请

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第5题
贷款期限最后一天为法定节假日的,顺延至节后第一个工作日,申请书填写日期应为()

A.实际贷款期限最后一天

B.申请书为实际申请日

C.节后第一个工作日

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第6题
司库系统“开放日”是指:()。

A.月末最后一天

B.月末最后一个工作日

C.ERP新账期打开的第一天

D.每月第一天

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第7题
劳动合同终止如果在期限的最后一天是非工作日,则期限结束日期应为这一天之后的第一个工作日()
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第8题
若员工有未休年假,可延长最后工作日()
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第9题
员工的辞职申请书应在什么时候填写()

A.员工提出离职申请、明确表示要离职时

B.店长在workday系统中操作离职流程时

C.员工出勤上班的最后一天

D.员工在职的最后一天

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第10题
A员工最后工作日为2020年10月1日,离职生效日应为2020年10月1日()
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第11题
小李10号提出离职,20号最后一天上班,但是到22号才办理离职,那么员工离职日期填写应该是()

A.10号

B.20号

C.21号

D.22号

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