题目内容
（请给出正确答案）
A.如因客观因素，经纪人暂时无法获取到房屋权属证明，可提供房屋原始购房合同
B.房屋权属证明需是本房真实证件，且所上传照片不能缺页、不能有页面上的信息缺失、不能模糊或马赛克/纸条等遮挡信息
C.权属证明（含身份证明）上写有仅供x公司出租使用则此备件可以用于买卖房源备件
D.权属证明（含身份证明）上写有仅供x公司（非德佑或非凡）出租/出售使用也能作为房源有效备件
答案
AB
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A.21年各业态标准成本指标较20年均有所提升
B.分析标准成本是否真正变化要从主观因素、客观因素两个维度考虑
C.地材价格上涨属于客观因素
D.成本数据夯实属于主观因素
E.主数据分摊差异导致成本变化属于主观因素
A.未经主管批假可自行不来上班，事后补假
B.请假需由上级主管审批同意
C.如因突发事件或急病未能先行请假者，应利用电话迅速报告各自主管以及人事
D.可直接通过微信、短信请假
A.对符合厂家置换补贴政策的车辆，子公司可选择性向厂家申请置换补贴
B.如因个人因素/行为被厂家退回申请（如申请不及时或资料不齐全等），需在二手车总奖金中全额扣除此置换补贴
C.如因个人因素/行为被厂家退回申请（如申请不及时或资料不齐全等），需对相关责任人进行追责
D.因个人因素行为被厂家退回申请，具体责任承担由子公司提出意见并提报集团总部裁决后执行
A.全部正确
B.针对今年秋季入学，霍特国际商学院确认各个校区将如期正常开放，如因疫情无法到校，学生也可选择参加在线课程
C.伊利诺伊理工大学确认今年秋季入学，将采取线上和线下授课同时进行的上课模式
D.已经获得东北大学今年秋季硕士直录项目录取的学生，可以提前参加夏季在线课程，修读学分
A.属生死合同，合同无效，企业应当按照工伤事故进行伤亡补偿
B.合同无效，工人可按照工伤社会保险有关规定要求抚恤、安置，如企业存在明显过错，还可寻求民事赔偿
C.个人过错理当承担一切责任，企业不应赔偿和抚恤
D.合同有效，但要具体分析事故责任
A.对于检查发现的不合格物品，无需处理或隔离存放，只需用适当的方式标识说明即可
B.物品因客观因素导致无法配置货架的，可根据实际情况做区域标识，暂不做物品种类标识
C.库存物品出库顺序为先进先出
D.物品摆放应按种类、规格、存放次序、分区存放，不得混乱堆放
A.加班无需进行预订，即可享受工作餐
B.如因加班预订工作餐无时间限制，只要当天预订即可
C.预订工作餐后，餐费超过10元的部分需要自费
D.只要预订工作餐则对员工打卡时间无限制
A.用印文件归档时必须为原件，且仅归档1份
B.用印归档时间原则上为当日用印，当日归档，如因缺少法人章或者对方公司签章则需台账备注暂欠，补充完整后及时归档
C.合同类用印文件归档检查要点为：律师审核意见书（律师本人签批）、逐页律师小签、领导角签、双方签章完整、日期完整
D.合同类用印文件归档整理顺序为：用印流程-OA审批流程-律师审核意见书-用印合同文件
A.出差地接待单位提供交通和公司派公车出差的，按标准报销市内交通费
B.出差期间发生宴请费用的，将宴请费用与其他差旅费用一并填写在差旅费报销单中报销
C.如因工作需要宴请的，应按照公司《业务招待费管理办法》的规定执行，并扣减当日补助金额的50%
D.多人共同出差一同报销时，可以仅写岗位最高人员姓名、职务、职级及相应标准
