题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
罗伊适应模式的行为评估又称（）
A.一级评估
B.二级评估
C.三级评估
D.影响因素评估
E.护理目标评估
答案
A、一级评估
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.二级评估
C.三级评估
D.影响因素评估
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在罗伊适应模式中，有关一级评估和二级评估，描述错误的是()
A.一级评估又称行为评估
B.二级评估又称刺激评估
C.一级评估可确定人的行为是否适应性反应
D.二级评估可识别主要刺激、相关刺激和固有刺激
E.一级评估可帮助护士明确引发无效性反应的原因
罗伊的适应模式中提出了几种适应方式，下列哪种不是()
A．生理功能
B．自我概念
C．角色功能
D．人际关系
A.人是通过生物调节维持内环境稳定达到适应
B.环境是个体或群体生存成长繁衍的空间
C.人是一个适应系统,具有生物、心理和社会属性
D.护理的目标是促进人在医院中达到各方面的功能适应
E.健康是一种完整的适应状态
A.环境中对人产生的刺激可分为主要刺激、次要刺激和相关刺激
B.相关刺激是指可观察到的，需立即进行适应的刺激
C.固有刺激是指人直接面对的，需立即进行适应的刺激
D.主要刺激是指人直接面对的，需立即进行适应的刺激
E.主要刺激是指原有的，能对行为发生影响的不确定因素
A.有系统运用实验结果衍生的学习原理，帮助个案适应不良行为
B.透过完整的功能评估，界定问题的持续条件
C.行为治疗目标在于提升个案的技巧，使其有更多的反应选项
D.行为分析的ABC模式中，B代表信念(beliefs)
A.一级评估是培训反应层面的评估，旨在考察受训人员对培训项目的满意度。
B.二级评估是培训学习层面的评估，旨在了解受训人员通过培训，在知识以及技能的掌握方面的提升度。
C.三级评估是培训行为层面的评估，旨在了解受训人员行为的改变。
D.四级评估是培训结果层面的评估，旨在判断培训后员工工作业绩和单位效益提高的程度。
