题目内容
（请给出正确答案）
A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同
B.劳动合同期满前30天，人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作
C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资
D.对于在试用期内有突出表现的员工，经部门负责人申请，总经理审批后可给予提前转正，但试用期不得少于2个月
答案
试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资
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A.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
D.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的
A.SM评估试用期内的伙伴不符合劳动合同规定的录用条件的，应在不晚于试用期到期前一个月与DM及BP沟通
B.所有伙伴主动申请离职的，都应该提前三十天书面通知SM
C.试用期内未完成个人或上家单位社保公积金账户转移，导致星巴克无法为伙伴办理社保公积金的，将因不符合星巴克录用条件被解除劳动合同
D.未经DM和PRO审批， 店经理不可以直接通知伙伴解除劳动合同
E.合同到期伙伴仍未续签合同的，店经理不应安排伙伴工作
A.打造行业最具价值的开放性软硬件服务平台，赋能区域集成商交易，持续为用户提供优质的产品
B.成为国际公共安全行业最优秀的软件公司
C.合作共赢、责任担当、诚信厚实、稳中求胜
D.合作共赢、责任担当、诚信厚实、持续创新
A.试用期工作表现、团队协作能力较差，被员工或客户投诉达三次及以上
B.不遵守公司规章制度管理要求，经教育培训后仍有违规违纪现象的
C.员工本人不愿意继续留在本公司工作
D.被发现有提供虚假应聘信息或伪造证件，并被查实的
A.关于进一步完善市财政科研项目资金管理等政策的若干意见
B.《国家科技计划实施中科研不端行为处理办法(试行)》
C.《发表学术论文“五不准”》
D.《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》
E.《山东省科技计划项目科研诚信管理办法》
A.B公司作为第一候选社会资本，即为PPP项目中标人
B.采购结果确认谈判小组按候选社会资本排名，依次与候选社会资本就合同中的核心条款进行合同签署前的确认谈判
C.采购结果确认小组可以与排序在前但已终止谈判的社会资本进行再次谈判
D.合同签署前的确认谈判率先达成一致的候选社会资本即为中选者
