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[单选题]
完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平,下列属于促进过程公平的举措是()。
A.企业建立待遇确定型的企业年金制度
B.政府强制企业建立的儿童补贴福利项目
C.使劳动者的收入与其贡献挂钩的员工福利项目
D.企业为竞争力较差的底层雇员提供附加福利
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A.企业建立待遇确定型的企业年金制度
B.政府强制企业建立的儿童补贴福利项目
C.使劳动者的收入与其贡献挂钩的员工福利项目
D.企业为竞争力较差的底层雇员提供附加福利
A.巩固国有经济在国民经济中的主体地位
B.各种经济成分在国民经济中起同等作用
C.形成统一开放竞争有序的现代市场规则
D.各种所有制经济在市场竞争中平等配置资源
A.①④
B.①③
C.②③
D.②④
A.是社会主义革命的新形式
B.有利于工人阶级参与政权
C.有利于缓和社会矛盾冲突
D.实现了社会的公平和公正
A.能将管理者把注意力集中在改变员工工作态度上
B.能将管理者把注意力集中在完善员工岗位职责上
C.能够使培训内容具有针对性
D.有利于针对不同差异的员工制定相同的培训方案
A.资源税改革能促进生产专业化,保证国家财政收入快速增长
B.个人所得税起征点提高能减轻纳税人负担,促进社会分工
C.营业税改增值税有利于减轻相关企业税负,促进服务业发展
D.完善结构性减税政策可以调节企业生产,增加财政收入
A.无法达到完全的公平,可以实行工资保密制度
B.应当建立明确的薪酬制度,让员工了解分配结果的原因
C.工资间有差距有利于使员工间产生竞争,对工作开展有利
D.企业永远无法让所有员工感受到公平,只要大部分员工满意即可