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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

迟到、早退钟之内第一次成长（）元，以后每次翻倍，迟到早退（）分钟以上按缺勤半天计算，每月允许补卡（）次（豁免权），超过允许补卡次数视为每次（）元成长金

A.20元、1小时、2次、50元

B.10元、30分钟、4次、20元

C.30元、10分钟、6次、10元

D.50元、20分钟、1次、20元

答案

10元30分钟4次20元

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第1题

公司员工未在规定的时间内打卡视为迟到或早退，迟到或早退钟以内第一次进行警告，第二次迟到或早退罚款（）元/次

A.100元

B.50元

C.30元

D.20

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第2题

员工每月第一次迟到、早退钟以内罚款（）元，第二次起每次100元，并取消季度内三工转换的资格

A.50

B.100

C.200

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第3题

迟到/早退0-钟罚款（）元；迟到/早退30-钟罚款（）元

A.10，20

B.20，30

C.20，50

D.30、50

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第4题

迟到、早退钟以内，扣除当月工资（）元，迟到、早退10-钟扣（）元，1H内以此类推

A.10、 20

B.5、 10

C.5、 5

D.10、 15

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第5题

月累计迟到/早退在钟以内，每次扣罚多少元（）

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题

所有员工迟到或早退钟以内，每次罚款（）元；迟到（）以上，每次扣半天工资

A.5；30分钟

B.10；15分钟

C.10；30分钟

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第7题

公司考勤制度对于迟到、早退有明确的奖惩措施，对于迟到/早退钟以内的，给予（）

A.警告处理

B.薪资核算扣减 1 元/分钟

C.薪资核算扣减 0.5 天

D.薪资核算扣减 1 天

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第8题

员工当月迟到，早退在钟--钟之间的，工资如何扣除（）

A.第一次违纪，扣除月工资的1.5%，第二次违纪，扣除月工资2%

B.第一次违纪，扣除月工资的1%，第二次违纪，扣除月工资的1.5%

C.第一次违纪，扣除月工资的0.5%，第二次违纪，扣除月工资的1%

D.第一次违纪，扣除月工资的2%，第二次违纪，扣除月工资的3%

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第9题

迟到钟之内，有（）元扣款

A.5

B.10

C.15

D.20

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第10题

迟到一次钟以内需要“成长”（）元

A.20

B.50

C.100

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第11题

迟到/早退未超过钟的，按多少__元/次处罚；超过多少__分钟的一律按旷工1天处理，并扣 3天出勤工资（）

A.20元 30分钟

B.10元 30分钟

C.10元 120分钟

D.20元 60分钟

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