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[单选题]

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。

A.甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

C.甲建筑材料公司不得扣减王某工资

D.由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

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第1题
王某受乙公司委托与甲公司办理结算,后离职,乙公司未告知甲公司,王某继续与甲公司办理了结算,则需为此负责的是()。

A.甲公司

B.乙公司

C.王某

D.应该向王某追偿

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第2题
甲企业设备管理部门将起重机大修工作委托给具有资质的乙公司进行,双方制定了详细的安全管控措施下列安全措施中,错误的是()。

A.甲、乙双方签订了安全管理协议,明确了双方安全职责和要求

B.甲方安全主管部门对乙方作业人员进行了安全教育和交底

C.现场指定了专门负责人用警示带进行了阻挡

D.大修完成后,经甲企业检测检验合格后可以投入使用

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第3题
工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列哪一说法是正确的()。

A.王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司

B.如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专利申请权属于王某

C.王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机,其专利申请权属于王某

D.如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标,其专利申请权均属于乙公司

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第4题
根据支付结算法律制度的规定,下列情形中,可以使用现金银行本票的是()。

A.申请人为甲公司,收款人为乙公司

B.申请人为甲公司,收款人为张某

C.申请人为张某,收款人为乙公司

D.申请人为张某,收款人为王某

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第5题
根据证券法律制度的规定,股票上市交易后,甲上市公司发生的下列事项中,不属于内幕信息的是()

A.董事长赵某辞职

B.持有公司5%股份的股东李某,其持有股份的情况发生较大变化

C.董事唐某涉嫌犯罪被依法采取强制措施

D.董事会秘书王某辞职

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第6题
王某就他的轿车在甲保险公司投保财产险,保险金额为15万元,保险价值为20万元,不久王某又向乙保险公司投保财产险,保险金额为15万元,后来汽车被撞,完全报废,王某请求甲、乙保险公司支付赔偿金,以下说法正确的是()。

A.王某重复保险,两份保险合同均无效,保险公司不负赔偿责任

B.甲、乙保险公司各应向王某支付15万元的赔偿金

C.甲、乙保险公司各向王某支付10万元的赔偿金,王某不得向甲、乙保险公司请求按比例返还保险金额总与超过保险价值的部分保险费

D.甲、乙保险公司各向王某支付10万元的赔偿金,王某可以向甲、乙保险公司请求按比例返还保险金额总与超过保险价值的部分保险费

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第7题
王某为牟取利益,受甲企业委托,违反国家规定修改环境质量监测系统的参数和监测数据。甲企业借机暗中排污,严重污染环境。对王某应当以破坏计算机信息系统罪论处,而不是污染环境罪的共犯论处。()
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第8题
甲公司与乙公司签订了一份购销合同,约定由甲公司负责将货物托运给乙公司。随后甲公司又与丙、丁两家运输公司签订了运输合同,约定由丙、丁两家运输公司将货物交乙公司。假设甲公司与乙公司的购销合同发生变化,甲公司拟向承运人丙、丁两家运输公司提出变更运输合同,甲公司有权提出下列哪些变更合同的要求()。

A.甲公司有权要求承运人将货物运回

B.甲公司要求承运人将货物交给另一收货人戊公司而非乙公司

C.甲公司要求承运人将货物到达地由乙公司所在地变更为另一城市

D.甲公司要求丙、丁两家运输公司中止运输

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第9题
劳动者甲向某劳动争议仲裁委员会提出申请,要求单位乙支付其拖欠的加班费4500元。在仲裁庭的主持下,双方达成调解协议。请草拟一份劳动仲裁调解书。
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第10题
假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1:1。企业规定,工作时间小于5年,对企业缴费积累额的既得权益为0,工作时间5年至10年,对企业缴费积累额的既得权益为50%,工作时间10年以上,对企业缴费积累额的既得权益为100%。假设王某2030年退休并开始以年金形式领取养老金,2035年1月王某死亡,则以下对其个人账户余额的处理方式错误的是()。

A.由王某指定的受益人一次性领取

B.由王某的继承人一次性领取

C.由王某的继承人按年金方式领取至期末

D.由企业年金的公共账户保留

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第11题
假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1:1。企业规定,工作时间小于5年,对企业缴费积累额的既得权益为0,工作时间5年至10年,对企业缴费积累额的既得权益为50%,工作时间10年以上,对企业缴费积累额的既得权益为100%。假设王某2013年1月离开该企业,当时个人账户余额为80000元,假设其中投资收益4000元。则王某离开该企业时对个人账户的权益为()。

A.40000元

B.80000元

C.60000元

D.56000元

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