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[单选题]

小华在6月新增一人,该新人伙伴6月做了福临门40000保费(十年交),请问该新人伙伴能获得多少现金奖励()

A.16000

B.24000

C.30000

D.36000

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C、30000

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第1题
新人艾国寿4月18号入司,4月即销售国寿福FYC5000,件数2件,销售短险365。她最快6月可以晋升收展员()
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第2题
黑龙江分公司2020年半年度辅专KPI考核调整方案:2020年半年度辅专KPI考核得分在原有分数基础上新增新人全能保开单率调节系数,即辅专2020年半年度辅专KPI得分=原有半年度KPI得分*新人全能保开单率调节系数。其中新人全能保开单指2020年1月1日至6月30日上岗新人在2020年()预收且承保全能保人数,新人全能保开单率50%调节系数

A.4月1日至6月30,1.5

B.4月1日至6月30,2

C.5月1日至6月30,1.5

D.5月1日至6月30,2

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第3题
6月15日审核组长在工厂监督审核时发现,该工厂新增了电镀生产工段,目前正在施工,预计下月投入使用,便询问陪同的体系推进室主任,对此项活动公司已经做了哪些工作?体系推进室主任作了说明,因为公司的环境因素识别和评价程序中规定每年12月进行环境因素的更新识别和评价,所以准备到时候再进行更新。由于公司引进的电镀设备非常先进,大概污水排放不会超标,所以为了减少不必要的麻烦,等到运行一段时间后再请环保局来监测。
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第4题
杜铁壮伙伴在1月增员中新增一人并开单,完成1+1合格,请问他1月份工资和奖励是什么()

A.8500+电动车一辆+乐扣16件套

B.7500+电动车一辆+乐扣16件套

C.9000

D.9000+电动车一辆

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第5题
门店一名勤工助学伙伴6月30日大专毕业,预计9月份升本科,希望保留勤工助学身份。店经理以下操作合规的是()

A.安排伙伴最后上班日期早于6月30日

B.暑假期间可以安排伙伴继续上班

C.伙伴入学后, 请伙伴及时提供新的学生证/学籍证明, SM在MSS系统更新预计毕业日期后,可恢复排班

D.伙伴取得新的学生证/学籍证明, SM在MSS系统更新学历信息

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第6题
伙伴节的时间()

A.6月6日

B.6月16日

C.6月26日

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第7题
新人爱国寿,6月1号入司,在11月份的时候,自己的人力架构达成1+11有效,其中直接推荐5人,团队业绩达成45M,个人达成7单10M,请问新人爱国寿在12月份的时候可以晋升为金组对吗()
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第8题
新人爱国寿6月1号入司,在8月达成1+6有效人力,其中直接推荐2人,团队业绩责任额达成50M,个人达成4单10M,请问爱国寿在9月就可以晋升为银组对吗()
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第9题
A为4月份入司伙伴,当月转正,6月可以入围领SHOW计划筹建负责人么()
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第10题
小郑是本科生,2020年4月2日入职,于2020年6月15日转正,7月工资3000,8月工资2000,9月工资3000,10月工资2500,那么10月应该给小王发一年内新人补贴是()

A.500

B.1000

C.2000

D.2500

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