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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

用人需求部门需要配合的工作是什么()目

A.私自管人资部门索要求职者联系方式

B.根据招聘预算,通过邮件提报招聘需求

C.协助参与面试甄选环节的具体实施

D.不提交人员增补流,直接录取求职者

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BC

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第1题
在横向部门沟通中,想达成一致目标,需要弄清楚什么()

A.双方的共同目标是什么

B.有什么阻碍双方合作

C.创造共同目标的资源是什么

D.合作的价值是什么

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第2题
各级教育培训机构配合人力资源部门开展年度培训需求调查和教育培训计划编制工作。()
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第3题
方案设计后实施上是否困难?对招生、甄选、宣传等工作是否有利?团体辅导实施时,时间、地点、道具器材是否可以配合?方案的特色为何?是否能结合指导者的专长、个性与指导风格?是否能随时修正?……这是出于方案设计的考虑中的()。

A.团体需求的考虑

B.团体目标的考虑

C.社会文化的考虑

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第4题
项目有限空间作业应急救援小组中,设备组的分工是什么()

A.负责救护工作

B.保证设备正常运行,配合救援

C.维护秩序,保护现场

D.联系安监办、120急救部门、辖区消防大队等

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第5题
对于5W2H的理解,其中2H是指()

A.我所要达到的行动目标是什么

B.为达到行动目标的工作是什么

C.什么时候完成工作,其中的检核点为何

D.我们需要什么资源,费用及预算

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第6题
编制采购计划过程中需要相关部门配合,以下哪些部门需要进行配合工作()

A.销售部、人力资源部

B.销售部、财务部

C.生产部、仓储部

D.总裁办公室、生产部

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第7题
节能减排工作,各级市场营销部门职责包括:()。

A.组织开展管理线损管理工作

B.组织开展需求侧管理工作

C.组织电动汽车充换电网络和设施建设

D.配合编制、实施节能减排中长期规划和年度工作计划

E.配合编制节能减排总结分析报告

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第8题
用人部门在非规定时间提报增补需求时,须事先与()充分沟通增补原因、到位时间等

A.用人部门主管

B.供应链部主管

C.用人部门助理

D.人资负责人

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第9题
下列关于飞行区管理部应急救援职责,说法正确的有()

A.负责应急救援事件时行使飞行区运行协调的第一责任主体职能

B.负责根据部门整体处置需要向现场救援总指挥提出处置建议和需求

C.负责建设、维护和管理消防应急通道门、场区内部消防应急通道标识和消防应急通行道路,确保场内救援道路畅通,协助社会力量进出飞行区的引导工作

D.负责配合指挥中心设置场内集结待命点,配合公安设置非法干扰处置区

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第10题
应对媒体的标准话术是()
A.对不起我不知道B.您好,我不负责此方面的工作,不了解这个情况。您方便的话,请留下您的联系方式 , 我们试着(因为我这个岗位不知道公司哪个部门负责这样的业务,需要了解)把您的问题或需求转给公司负责此方面工作的部门C.这个问题需要问下我们的店经理,店经理给予回复
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第11题
系统升级改造或新建系统开展数据标准落标时,发现有新增数据标准需求,需要完成以下哪些工作才能提交需求()

A.明确数据标准的认责部门,谁提出,谁认责

B.认责部门按照数据标准模板填写数据标准的业务属性

C.认责部门按照数据标准模板填写数据标准的技术属性

D.认责部门按照数据标准模板填写数据标准的管理属性

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