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[单选题]

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A.作业场所过于狭窄

B.操作工操作不当

C.劳动组织不合理

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第1题
事故发生的原因可以分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A.劳动组织不合理

B.作业场所过于狭窄

C.操作工操作不当

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第2题
风险因素是风险事故发生的潜在原因,是造成损失的()。

A.间接原因

B.直接原因

C.可能原因

D.主观原因

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第3题
物的不安全状态和人的不安全行为是事故发生的()

A.既是直接原因与是间接原因

B.直接原因

C.间接原因

D.不正确

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第4题
对一起事故的原因分析,通常有两个层次,即直接原因与间接原因。()
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第5题
在特种设备事故调查中,事故调查组根据事故的(),判定事故性质,认定事故责任。

A.直接原因

B.主要原因

C.次要原因

D.间接原因

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第6题
二级单位、基层单位应组织开展事件原因分析,查找发生的直接原因、间接原因,且深入分析对应的管理原因。()
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第7题
在设备运行中,发生起火的原因足电流热量是间接原因,而火花或电弧则是直接原因。()
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第8题
事故调查报告应当包括下列内容、()。

A.事故经过以及相关背景,包括发生事故的单位、时间、地点、环境、情形,人员伤亡、装备和设施损毁、财产损失;

B.事故定性以及致因分析,包括基本结论、事故等级、事故类别,认定事故责任性质,裁定涉事人员责任;

C.事故直接原因、间接原因、教训以及暴露的主要问题;

D.事故调查相关附件,包括事故现场示意图、情景再现动画以及与事故直接关联的其他资料。

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第9题
安全评价中常用()和参照事故类别的措施进行分类。

A.系统分析

B.导致事故的直接原因

C.导致事故的间接原因

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第10题

某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工,向施I项目部增派劳动力其中,文某和李某为临时招用人员,未经培训立即上岗现场塔吊吊装大型模板时,刘某指挥塔吊作业,李某在高处搭设脚手架且未系安全带,现场无安全管理人员巡查由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快,运行过程中吊物撞击脚手架,导致李某坠落死亡关于此次事故原因的说法,错误的是()。

A.刘某和李某末经培训直接上岗为间接原因

B.李某未系安全带为间接原因

C.刘某违章指挥为直接原因

D.项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因

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第11题
事故(事件)分析报告应包括以下方面的内容()
A.事故(事件)经过:包括事发情况、处理情况、客运组织、应急运营组织、抢险组织、目前状态等B.影响或损失:退票、关闸、关站等服务影响;限速、晚点、抽线、中断行车等行车影响;设备降级运转、损坏、关停等影响;人员伤亡、经济损失等C.原因分析:直接原因、间接原因;主要原因、次要原因、一定原因、管理原因D.定性定责:定性分为特别重大事故(事件)、重大事故(事件)、较大事故(事件)、一般 事故 A 类 B 类 C 类、一般事件 A 类 B 类 C 类其他事件等;定责分为主要责任、同等责任、次要责任、一定责任、管理(领导)责任等E.责任部门及人员处理:负有责任的部门及人员和表现突出的员工,根据运营分公司的规章,提出奖励或处理意见F.防范措施:根据原因分析,制定包括对人员管理、设备设施、运营组织、操作规程、应急措施、整改措施等
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