部门的团队氛围()
A.个人利益优先
B.纪律严明、团结、奋进、融洽、主动作为、敢于担当、挑战困难的组织氛围。做一名有灵魂的工程师
C.我的工作只是完成领导交代的任务
纪律严明团结奋进融洽主动作为敢于担当挑战困难的组织氛围做一名有“灵魂”的工程师
A.个人利益优先
B.纪律严明、团结、奋进、融洽、主动作为、敢于担当、挑战困难的组织氛围。做一名有灵魂的工程师
C.我的工作只是完成领导交代的任务
纪律严明团结奋进融洽主动作为敢于担当挑战困难的组织氛围做一名有“灵魂”的工程师
A.重视团队成员
B.为团队成员提供必要的工具
C.营造相互信任、开诚布公的气氛
D.为团队成员提供必要的支持
A.敬业第四条:持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
B.价值观红线第一条:违反国家法律法规,如醉驾、恶性斗殴、偷盗抢砸、挪用公款
C.真诚第一条:真实诚实,不欺下,不瞒上,表里如一
D.团队合作第五条:有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
A.敬业第三条:能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
B.团队合作第一条:决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论,决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
C.团队合作第五条:有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
D.价值观黄线第六条:恶意破坏公司财产、设备、器材等
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②④
A.在集体中,个人利益与集体利益本质上是一致的
B.当个人利益与集体利益发生冲突时.应把集体利益放在个人利益之上,坚持集体主义
C.集体利益与个人利益是完全一致的,不会发生冲突
D.个人利益与集体利益发生冲突时,要坚持个人利益优先
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④