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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在入职后15天内需要交齐的入职资料有()①个人身份证②户口本③毕业证④学位证⑤离职证明

A.①②④⑤

B.①③④⑤

C.②③④⑤

答案
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B、①③④⑤

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第1题
新入职员工须在入职后()天内将所有出国(境)证照上交至对口管理部门;员工入行后办理的出国(境)证照,须在公安部门签发证照后()天内上交至对口管理部门保管;行内调动或职务变动人员须在变动后()天内员工须将所有出国(境)证照从原证照管理部门移交至对口管理部门

A.10、10、10

B.14、14、14

C.15、15、15

D.30、30、30

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第2题
小李入职后应该怎么做()

A.小李入职后会因为与店长的亲属关系辞退

B.小李入职后要在一个月内报备关联关系

C.小李入职后要在7天内报备关联关系

D.小李与王店长属于远亲,不涉及关联关系

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第3题
衣服标准化不合格,普通员工处罚50元/次,店长/储备商圈经理、主管、主管级别以上处罚100元/次。新入职员工必须在入职后二天内配齐工装()
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第4题
哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()

A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后,决定不入职

F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO

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第5题
候选人材料不齐全,可先入职后补入职资料()
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第6题
员工可以入职后一个月内准备入职手续所需资料并办理入职手续、签订劳动合同()
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第7题
员工入职、离职、原则上员工入职后()个工作日内办理人事档案调入、调出手续

A.10

B.15

C.20

D.30

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第8题
入职时及入职后,员工可以提供虚假证件及资料给公司()
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第9题
入职员工需要提供上家单位的离职证明,入职后不得与其它单位建立劳动关系()
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第10题
以下哪些情况属于办公安全范围()

A.员工入职交齐入职材料方才能录入门禁指纹

B.员工入职当天人事部发放工牌,员工在工作时间,于工作场合及公司要求的其他场合必须佩戴工牌

C.家属、朋友禁止进入办公区(举办活动除外),如有特殊情况需向行政部申报

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第11题
新员工入职15天内不做门店例会批评()
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