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[多选题]

关于新人责任津贴:3000 ≤FYC()

A.2500

B.3000

C.3500

D.4000

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3000

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第1题
新人入司12个月内,根据每月FYC达成情况,计发相应责任津贴,1500≤个人FYC<3000,奖励新人津贴 元;3000≤个人FYC<6000,奖励新人津贴 元;普通新人最高津贴可获取 元,优增新人最高可获取 元()

A.1500,3000,6000,10000

B.1500,3000,6000,15000

C.1500,3000,10000,15000

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第2题
新增新人当月FYC≥6000,可获取津贴()

A.6000

B.3000

C.10000

D.15000

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第3题
优增新人当月FYC≥3000c,可获取津贴()

A.3000

B.1200

C.1500

D.2000

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第4题
新人超级双佣奖励,当月新人fyc达到2500元,训练津贴拿到()元

A.2500

B.3000

C.3500

D.4000

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第5题
首次上岗新人上岗当月FYC为8000元,新人训练支持津贴为____元()

A.3000

B.5000

C.8000

D.6000

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第6题
如果新人入司的第一个月FYC为8000元,那么他的新人训练津贴是()元

A.2000

B.3000

C.4000

D.8000

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第7题
新人训练津贴中,第4-6个月,当月的FYC为4000(含)-8000元,对应的当月的新人训练津贴为()

A.3000

B.2400

C.1800

D.1200

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第8题
如果新人入司的第一个月FYC为3000元,那么他的新人训练津贴是()元

A.2000

B.3000

C.4000

D.8000

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第9题
见习业务专员自签约起6个月内,根据当月达成FYC()获得的新人训练支持津贴

A.1000;1000

B.2000;1800

C.3000;3000

D.6000;5000

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第10题
享受新锐版新人津贴的新员,要求年龄()岁,3个月月均FYC达()元可以跳档升薪

A.22-50,3000

B.22-45,2500

C.22-50,2500

D.22-45,3000

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第11题
见习业务专员自签约起6个月以后,根据当月达成FYC()获得的新人训练支持津贴

A.1000;800

B.1500;800

C.3000;1500

D.5000;2400

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