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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

贵阳海信的主要用工模式（）

A.劳务用工

B.劳动用工

C.派遣用工

D.外包

答案

B、劳动用工

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第1题

目前，我国建筑行业合法用工方式包括()。

A.劳务派遣

B.零散使用临时工

C.固定职工

D.劳务分包

E.“包工头”用工模式

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第2题

目前，我国建筑行业合法用工方式包括()。

A.固定职工

B.劳务分包

C.劳务派遣

D.“包工头”用工模式

E.零散使用临时工

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第3题

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，()应当依法申请工伤认定。

A.被派遣劳动者

B.劳务派遣单位

C.工会

D.用工单位

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第4题

根据《民法典》侵权责任编规定，下列关于用人责任构成要件的说法中，正确的其因失包括（）。

A.被用工者实施了侵权行为

B.存在用工关系

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

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第5题

劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤，应由()承担工伤保险责任。

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者

D.第三人

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第6题

用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，可记入派遣单位的用工人数。（）

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第7题

对明确用工意向的派遣人员，各大队应督促劳务派遣公司自用工之日起()个月内订立书面劳动合同，并购买意外伤亡保险。

A.12

B.6

C.2

D.1

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第8题

用工单位依法以劳务派遣等方式接收残疾人在本单位就业的，可记入（）的用工人数。

A.派遣单位

B.接受单位

C.派遣单位或接受单位

D.派遣单位和接受单位

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第9题

搭建()平台，培育区域劳务品牌，加大脱贫人口有组织劳务输出力度。

A.人才交流

B.用工信息平台

C.人才培养与输出

D.岗位成才

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第10题

乡村公益性岗位签订的劳动合同或用工协议，劳务协议期限最短不少于()，最长不超过()。

A.三个月、六个月

B.六个月、一年

C.九个月、十八个月

D.一年、两年

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第11题

市政、公建类项目中，如存在政府招投标文件中要求中标人须对项目中“原服务的人员或者职工”进行安置或者用工接收的，须关注的事项有（）

A.接收人员的人数、年龄情况、户口籍别

B.接收人员是劳动用工，还是劳务用工

C.接收方式是中标公司需自行全部安置或者接收，还是准许以服务分包的方式由提供专项服务的公司接收、安置

D.合同期限的长短;合同期满，需安置人员去留问题;其他合规性的风险

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