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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于终身责任津贴,描述正确的是()

A.二次签约人员,自签约月起按照第12个月以后的标准计发终身责任津贴

B.定级人员可直接享受终身责任津贴

C.营销员自签约第二个月起,当月出勤天数≧15天,当月终身责任津贴100%发放

D.终身责任津贴与业务主任以上级别利益不可兼得

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营销员自签约第二个月起当月出勤天数≧15天当月终身责任津贴100%发放

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更多“关于终身责任津贴,描述正确的是()”相关的问题
第1题
关于定级期收入说法正确的是()

A.定级失败,业务经理不享受终身责任津贴

B.定级失败的资深业务经理不补发育成奖

C.定级期内,育成奖、增部奖不发放,定级成功后补发

D.部经理定级成功后,自第4个月起按相关标准计发终身责任津贴

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第2题
关于《一生无忧》描述正确的是()

A.产品包含原位癌责任,给付基本保额的30%

B.产品包含原位癌责任,给付基本保额的25%

C.该产品保障终身

D.被保险人首次罹患原位癌,仍需缴纳续期保费

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第3题
关于雇主安心保的保险责任描述错误的是()

A.意外医疗免赔100元或10%取大

B.误工费免赔额3天

C.24小时意外A/B只能勾选一项,否则无法报价

D.住院津贴最高100元/天

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第4题
连续()个月个险业务挂零,自次月起不再享受终身责任津贴

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
下列哪些收入受出勤影响()

A.终身责任津贴

B.季度奖

C.组人力发展奖

D.育成奖

E.组业务发展奖

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第6题
下列哪些收入受继续率影响()

A.终身责任津贴

B.增员辅导奖

C.组人力发展奖

D.组业务发展奖

E.育成奖

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第7题
在最新规定的基本法奖项中,以下与出勤挂钩的利益有()

A.终身责任津贴

B.人力发展奖

C.营业组年终奖

D.季度销售奖

E.客户承接权

F.天龙会员专项奖励

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第8题
关于百年人寿鑫越人生终身寿险合同有效期内可以申请保单借款,关于保单借款描述正确的是()
A.因本合同包含以身故为给付保险金条件的保险责任,故申请保单借款应事先经被保险人书面同意B.借款金额最高不超过本合同当时现金价值的80%,每次借款期限不超过六个月C.在借款期限内,利息按借款期限开始之日最近一次宣布的本合同约定利率计算。借款及利息在借款期限届满日未能偿还的利息将于借款期限届满之次日并入借款金额中,并以原借款期限为新的借款期限重新开始计息D.当借款本金及利息达到本合同现金价值时本合同终止
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第9题
关于责任津贴,以下说法正确的是()

A.津贴基数与主管本人职级有关

B.津贴系数跟主管本人达成星级有关系

C.直辖团队举绩人力越多津贴基数越高

D.责任津贴只有处经理级才能享受

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第10题
常青树特惠版住院津贴 ,下列选项描述正确的是()

A.60周岁(含)后且此前未发生重疾,给付津贴1‰保额/天

B.每个保单年度内,最高给付90天

C.占用首次重疾/身故/全残/疾病终末期保险金

D.累计给付的住院津贴达到基本保额时,本项责任终止,本合同继续有效

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第11题
关于FE累计责任津贴领取表述正确的是()

A.首9个工作月累计个人FYC≥36000元

B.首工作月至当前工作月累计出席率≥80%且退保率<10%

C.累计责任津贴发放时间是第10-12个工作月

D.单月发放金额=(36000元-首9个工作月累计领取月度责任津贴)/3

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