在电气设备上或者生产场所工作,应根据工作性质可选用以下()类。
A.电气工作票
B.检修申请单
C.规范性书面记录
D.安全交底
A.电气工作票
B.检修申请单
C.规范性书面记录
D.安全交底
A.发电
B.输电
C.变电(包括特高压、高压直流)
D.配电和用户
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的
B.利用公司的设备、材料以及其他条件办理个人事务,造成其他不良影响的
C.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作的
D.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博,影响生产或者工作正常进行的
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的
B.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作 的
C.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博, 影响生产或者工作正常进行的
D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务, 造成不良影响的
A.脱岗、串岗、睡岗
B.酒后上岗或者岗上饮酒
C.在工作区玩耍打闹,在存放易燃易爆物品的场所使用火种
D.不认真填写当班记录,不按时录取数据,填写假资料
E.在工作时间内做一些与工作无关的事情
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育帮助不改的
B.不服从指挥,工作作风懈怠,工作态度恶劣,造成不良影响的
C.在生产工作场所故意寻衅滋事,扰乱正常生产工作秩序的
D.故意破坏或者毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成一定损失或者不良影响的
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.因工外出期间,借机旅游时受到事故伤害的
C.在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
A.连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的
B.擅离职守,或者无正当理由拒不服从调度和指挥,直接造成较大安全生产事故和损失的
C.在生产工作场所故意寻衅滋事、打架斗殴,造成恶劣影响的
D.破坏或者故意毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成较大损失或者严重影响企业生产经营的
A.合同
B.安全承若书
C.安全生产管理协议
D.安全责任书
A.生产经营单位
B.承租单位
C.承包单位
D.劳务派遣单位
A.生产经营单位
B.承租单位
C.承包单位
D.劳务派遣单位