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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在电气设备上或者生产场所工作,应根据工作性质可选用以下()类。

A.电气工作票

B.检修申请单

C.规范性书面记录

D.安全交底

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第1题
《国家电网公司电力安全工作规程》用于在运用中的()电气设备上及相关场所工作的所有人员,其他单位和相关人员参照执行。

A.发电

B.输电

C.变电(包括特高压、高压直流)

D.配电和用户

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第2题
在下列情况下,禁止带电工作:阴雨天气;防爆、防火及潮湿场所;有接地故障的电气设备外壳上;在同杆多回路架设的线路上,下层未停电,检修上层线路;上层未停电且没有防止误碰上层的安全措施检修下层线路()
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第3题
下列属于违反劳动纪律和工作纪律的行为有()

A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的

B.利用公司的设备、材料以及其他条件办理个人事务,造成其他不良影响的

C.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作的

D.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博,影响生产或者工作正常进行的

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第4题
违反劳动纪律和工作纪律,有下列行为之一,情节较轻的,给予有关责任人警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降职降级、留用察看处分;情节严重的,给予开除()

A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的

B.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作 的

C.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博, 影响生产或者工作正常进行的

D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务, 造成不良影响的

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第5题
常见的违反劳动纪律()

A.脱岗、串岗、睡岗

B.酒后上岗或者岗上饮酒

C.在工作区玩耍打闹,在存放易燃易爆物品的场所使用火种

D.不认真填写当班记录,不按时录取数据,填写假资料

E.在工作时间内做一些与工作无关的事情

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第6题
在工作中,有下列()行为之一,情节较轻的,责令整改并采取组织处理措施;情节较重的,给予警告、记过、记大过处分;情节严重的,给予降职(降级)、撤职处分

A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育帮助不改的

B.不服从指挥,工作作风懈怠,工作态度恶劣,造成不良影响的

C.在生产工作场所故意寻衅滋事,扰乱正常生产工作秩序的

D.故意破坏或者毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成一定损失或者不良影响的

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第7题
依据《金陵石化生产安全事故事件管理实施细则》,下列情形属于工伤的是()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.因工外出期间,借机旅游时受到事故伤害的

C.在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

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第8题
有下列()行为之一的,解除劳动合同

A.连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的

B.擅离职守,或者无正当理由拒不服从调度和指挥,直接造成较大安全生产事故和损失的

C.在生产工作场所故意寻衅滋事、打架斗殴,造成恶劣影响的

D.破坏或者故意毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成较大损失或者严重影响企业生产经营的

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第9题
生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改()

A.合同

B.安全承若书

C.安全生产管理协议

D.安全责任书

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第10题
依据《安全生产法》的要求,“生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,()应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责:对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改”。

A.生产经营单位

B.承租单位

C.承包单位

D.劳务派遣单位

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第11题
依据《安全生产法》的要求,“生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;()对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改”。

A.生产经营单位

B.承租单位

C.承包单位

D.劳务派遣单位

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