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第1题
巡游出租汽车驾驶员在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0分且未按照规定参加培训，或者在一个考核周期内累计综合得分有两次以上被计至（）分及以下的，交通运输行政主管部门应当将其列入不良记录驾驶员名单。
A.1
B.3
C.5
D.10
第2题
关于考核期内绩效考核，以下说法正确的是：（）。
A.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩
B.其中A、B、C、D、E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、0分
C.考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分
D.考核期内当年无年度考核成绩的，不计入绩效考核成绩取值范围
第5题
巡游出租汽车驾驶员在考核周期内综合得分计至3分及以下的，应当在计至3分及以下之日起（）日内，按有关规定接受培训，并到交通运输行政主管部门办理清除计分手续。
A.5
B.10
C.15
D.20
第9题
关于劳动合同续签考核，以下说法正取的是：（）。
A.续签考核综合成绩=考核期内绩效成绩得分*70%+部门测评考核得分*30%
B.续签考核综合成绩=考核期内绩效成绩得分*60%+部门测评考核得分*40%
C.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×70%+其他评委平均分×30%
D.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×60%+其他评委平均分×40%
第11题
以下哪种情况下，当月管家绩效可以正常考核发放（）
A.当月门店发生重大安全事故
B.门店当月平均间夜出租率低于在营门店当月平均间夜出租率
C.质检得分75分，且未出现一票否决项
D.门店当月营收低于最低考核目标
