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[多选题]

对从事接触职业病危害的劳动者,用人单位应当组织劳动者在()进行职业健康体检

A.离岗后

B.上岗前

C.在岗中

D.离岗前

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上岗前在岗中离岗前

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第1题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当赐予适当岗位补贴。()
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第2题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者()给予适当岗位津贴
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第3题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间与()的职业健康检查。
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第4题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当给予适当的岗位津贴。()
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第5题
11﹑用人单位对从事接触职业病危害的作业劳动者,应当给予适当的()

A.岗位津贴

B.工资补贴

C.生活照顾

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第6题
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括()

A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.为职业病人子女提供工作、学习的机会,并优先考虑工作岗位

D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

E.对从事职业危害的作业劳动者,应给予口头表扬

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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动

B.艰苦劳动

C.脑力劳动

D.接触职业病危害作业

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第8题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()、()和()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
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第9题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害作业劳动者进展安康检查。()
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第10题
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括有:()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予口头表扬

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