题目内容
（请给出正确答案）
A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保，15 日后入职次月开始缴纳
B.请长期事假（整月或者是超过30天以上）的员工，当月的社保费用（含公司承担部分及个人承担部分）将由个人全额 承担
C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保
D.员工本人不愿缴纳社保的，无需提供任何申请
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A.医疗保险连续购买1年后才能进行住院医疗费用报销
B.生产时社保未购买满12个月不能报销，缴满12个月后可报销
C.失业保险需要在缴纳一年后才可申请
D.失业报销购买达两年，员工主动离职可申领
A.SM评估试用期内的伙伴不符合劳动合同规定的录用条件的，应在不晚于试用期到期前一个月与DM及BP沟通
B.所有伙伴主动申请离职的，都应该提前三十天书面通知SM
C.试用期内未完成个人或上家单位社保公积金账户转移，导致星巴克无法为伙伴办理社保公积金的，将因不符合星巴克录用条件被解除劳动合同
D.未经DM和PRO审批， 店经理不可以直接通知伙伴解除劳动合同
E.合同到期伙伴仍未续签合同的，店经理不应安排伙伴工作
A.王先生以社保购房就能购买高新南区的房子
B.王先生要在高新南区买房，可以自己在高新南区缴纳一个月社保即可
C.王先生要在高新南区买房，需要找一个注册地在高新南区的公司缴纳一个月社保
D.王先生要在高新南区买房，可以把自己的户口迁移到高新南区即可
A.争取减免公建配套、地下室、回迁房等业态基础配套费收费
B.一次性缴纳，减少开发人员工作量
C.沟通政府突破，争取费用免交、少交
D.熟识政府基础配套费收费标准
A.作出罚款决定与收缴罚款的机构不同
B.作出罚款决定与收缴罚款的数额不同
C.当事人应到指定银行缴纳罚款
D.当场收缴罚款情形是罚缴分离的例外
A.最快生效时间为T＋0天
B.合约期间，电话中与客户说明清楚需要缴纳提早终止服务费
C.在CRM系统——客服管理——注销账户，为客户操作
D.如遇到客户状态是拆机，则无法操作
