单店年度目标规划的目的是()
A.复盘历史数据,找出最核心问题
B.针对确定的核心问题分析原因,并输出调整策略
C.帮助门店找到完成目标的具体方法,建立目标达成的信心
C、帮助门店找到完成目标的具体方法,建立目标达成的信心
A.复盘历史数据,找出最核心问题
B.针对确定的核心问题分析原因,并输出调整策略
C.帮助门店找到完成目标的具体方法,建立目标达成的信心
C、帮助门店找到完成目标的具体方法,建立目标达成的信心
A.监控一年的执行情况,纠偏优化
B.进行三年经营规划推演,落实战略
C.盘点两年经营资源缺口,确定投融资节奏
D.指定1年的经营目标、计划、费用预算
E.半年复盘、年度总结
A.准备下一次inquiry的问题清单
B.更新对应的产品材料
C.对结果进行复盘总结、定下一年度目标
D.内部干系人知会
A.调出门店审核后,就会扣减库存
B.调入门店做完收货才扣减调出店库存
C.调出门店没有库存时也可以调出给别的门店
D.因调出是减库存,所以要及时处理调拨单,避免因周盘扣减库存不足无法处理
A.项目型销售合同的预测,代表着公司的一种目标、意愿、规划和承诺,因此,即便该公司销售部门对第二年某银行AM项目的预测不准也没有关系,什么都有可能发生
B.该公司销售可能拿不下来某银行ATM项目合同,但是销售需要向公司证明,如果这个合同可能拿下来,你是如何做的,可能性背后的逻辑是什么
C.如果该公司销售考虑将某银行ATM项目销售合同做到预算中,就要像100%会发生那样全力以赴争取,这个过程是承诺和履行的问题
D.在没有中标项目之前,未来项目的得失都有可能,有的项目中标的可能性是30%,有的是50%,有的是80%,在预测时需要给出项目中标可能性的概率
A.第一次,区域月度会通报
B.任期12个月内累计(2)次,取消单店工程物业副总年度晋级资格
C.第一次,取消单店工程物业副总年度晋级资格
D.任期12个月内累计(3)次,单店工程物业副总降职降薪
A.时间管理
B.SMART原则
C.情境领导力
D.PDCA管理循环