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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某营单位一职工周日加班时发现企业电器设备存在事故隐患，可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是（)。

A.应次日向负责人报告

B.应立即向负责人报告

C.应立即向媒体报告

D.不应报告

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更多“某营单位一职工周日加班时发现企业电器设备存在事故隐患，可能引…”相关的问题

第1题

某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患，有可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是（）。

A.应次日向负责人报告

B.应立即向负责人报告

C.不应报告

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第2题

某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患，可能引发重大事故。依椐《安全生产法》的规定，下列关于该职工报告隐忠的说法，正确的是（）

A.应次日向负责人报告

B.应立即向负责人报告

C.应立即叫媒体报告

D.不应报告

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第3题

某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在事故隐患，可能引发重大事故。依据《安全生产法》

的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是（）。

A.应次日向负责人报告

B.应立即向负责人报告

C.应立即向媒体报告

D.不应报告

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第4题

李某等七名职工向区劳动监察大队投诉，反应A公司安排全厂职工超时加班。经查，A公司一直执行标准工时制度，近期由于产品需求大增，企业为按时交货，安排职工加班加点，并征得了职工的同意，不愿意的可不加班。职工平均每天加班3-4小时，周六、周日也不休息，职工每月加班60—200小时不等。A公司辩称：职工为提高工资收入愿意加班，公司也已按照法律规定的标准向职工支付了奖金。因此，公司的做法并无不妥之处。

问题1、用人单位申辩的观点是否正确？请具体说明理由。

问题2、我国现行的工时制度有哪些具体类型？

问题3、如果你是劳动关系协调员，请针对A公司的情况，提出规范工时管理的建议。

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第5题

李某等七名职工向区劳动监察大队投诉，反应A公司安排全厂职工超时加班。经查，A公司一直执行标准工时制度，近期由于产品需求大增，企业为按时交货，安排职工加班加点，并征得了职工的同意，不愿意的可不加班。职工平均每天加班3-4小时，周六、周日也不休息，职工每月加班60-200小时不等。A公司辩称：职工为提高工资收入愿意加班，公司也已按照法律规定的标准向职工支付了奖金。因此，公司的做法并无不妥之处。

问题1、用人单位申辩的观点是否正确？请具体说明理由。

问题2、我国现行的工时制度有哪些具体类型？

问题3、如果你是劳动关系协调员，请针对A公司的情况，提出规范工时管理的建议。

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第6题

公司某员工2020年6月入社任职作业员，2020年6月份加班情况如下：周六周日加班共2天，平常加班共3小时，请计算该员工6月加班工资是多少（）

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第7题

下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）。

A.律师与顾问单位某公司之间的关系

B.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系

C.某私营企业与职工因培训而发生的关系

D.某建筑公司雇佣童工而产生的关系

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第8题

某企业与全体职工签订了劳动合同，约定“职工实行国务院规定的新工时制度”，即“每日工作8小时，每

周的周六和周日连续两天休息”。后经企业工会协商，又与企业工会签订了集体合同，约定“职工实行每日工作7小时，每周的周六和周日连续休息两天的工时制度”。该企业的大部分职工均按此规定执行，只有配电室、电话总机室等少数职工由于人员紧张，工作周期长而无法执行。因此，这些职工通过工会向企业提出要求调整工作时间。企业则认为，现阶段无法按集体合同执行的，仍按原劳动合同执行，况且原劳动合同也严格执行了《国务院关于职工工作时间的规定》，因此，对这些职工的工作时间未作调整。试分析：该企业执行这样的工时制度是否违法？

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第9题

保安员某和某在单位巡逻时发现两名职工打架，首先选择的处理方式是（）。

A.详细记录

B.制止无效则立即报告

C.立即报警

D.将围观人员劝离现场

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第10题

保安员张某和孙某在单位巡逻时发现两名职工打架，首先选择的处理方式是（）。

A.详细记录

B.制止无效那么立即报告