以下说法中,属于方向性目标的是()
A.员工年度离职率低于55%
B.今天营业额突破3万元
C.达成年度营业额600万元
D.年度总成本控制在65%以下
员工年度离职率低于55%达成年度营业额600万元年度总成本控制在65%以下
A.员工年度离职率低于55%
B.今天营业额突破3万元
C.达成年度营业额600万元
D.年度总成本控制在65%以下
员工年度离职率低于55%达成年度营业额600万元年度总成本控制在65%以下
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.符合条件人员分档申报有效新增人力目标,按申报目标每人100元缴纳诚意金
B.达成申报目标的,退还诚意金
C.未达成申报目标的不退还诚意金
D.实际达成高于申报目标的,按照申报目标档标准奖励,实际达成低于申报目标的,按实际达成档标准奖励
A.关键结果是what,最终要达成什么效果,而且通过对关键结果的衡量可以判断O是否达成
B.关键举措是how,做了什么任务,通过对任务的达成情况可以判断关键结果是否达成
C.关键举措支撑关键结果的达成,关键结果支撑目标的实现
D.关键举措可以作为关键结果,二者不做区分
A.以杰出的过程创取杰出的结果
B.要为利益相关方制造平稳的价值,处理好短期、长期目标的关系
C.组织绩效重在当前和历史趋势
D.经营结果是评判组织绩效的重点
A.设备设施服务提供合格率100%
B.设备设施服务区域环境污染事故为0
C.我公司责任的百万工时伤害率控制在1.1以内
D.以上三项都正确
A.只有年度目标确认后,才能提交季度目标
B.年度目标可以和季度目标同时提交
C.只有季度目标确认后,才能提交年度目标
D.年度目标与季度目标的提交顺序没有要求