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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

每月的孩子训练管理，要得到多少分才能及格（）

A.达到在200及200分以上

B.达到在300及300分以上

C.达到在350及350分以上

答案

C、达到在350及350分以上

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第1题

完美门店多少分及格（）

A.包装：60，散装：40，总：100

B.包装：50，散装：50，总：100

C.包装：60，散装：60，总：120

D.包装：50，散装：60，总：110

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第2题

患者打的是概数，如左右差不多及格分，89.，正确的引导为（）

A.麻烦您综合评价一下能给多少分呢

B.您随便打个分数就可以了

C.直接填写分数

D.您好，本次回访都是用0-100分进行打分，请给一个具体的分数/整分数

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第3题

每月的孩子训练管理，不及格的原因是（）

A.总分在350分以下

B.有两周的总分在75分以下

C.有两周的总分在85分以下

D.总分在300分以下

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第4题

单均奖励最高可以得到多少分（）

A.40

B.50

C.60

D.70

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第5题

当月若累计辅导新人转正数为5人，根据考核制度可以得到多少分（）

A.0分

B.40分

C.60分

D.100分

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第6题

集中交付服务品质评估检查项中规定交付满意度需高于多少分，此检查项才能得分（）

A.80

B.85

C.90

D.75

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第7题

工开服务品质评估检查项中规定工开满意度需高于多少分，此检查项才能得分（）

A.80

B.85

C.90

D.75

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第8题

提问技巧1.老师如果在课堂上只要保证全程有足够的提问类型和次数，那么该维度就至少可以得到多少分（）

A.0分

B.1分

C.2分

D.3分

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第9题

老师跟家长的月度沟通要公开允许其他部门了解孩子的训练情况（）

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第10题

工作不仅赚到薪资，还能得到哪些（）

A.困难的事务能煅炼人的意志

B.新的任务能拓展人的才能

C.与同事的合作能培养一个人的人格

D.与客户的交流能训练人的品性

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第11题

姚发展为组经理，5月1日增员入司一人，请问姚组经理5月日常管理考评中增员项目可得多少分（）

A.20分

B.15分

C.10分

D.5分

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