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第2题
灵活适用的考核评价方式为（）。
①借助于信息化手段的支持，将税收管理考核评价指标体系层层分解到税收管理各个环节，一直延伸到具体的岗位和具体的工作人员②运用人机结合考评的办法对每个岗位确定最低工作量底线，量化考核指标③对具体岗位的工作量均通过考核系统自动采集，根据各岗位在工作过程中产生的数据，评估每个人完成的工作量④运用计算机进行考核，并采取人机结合进行补充。
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
第9题
在项目立项评审、综合绩效评价、随机抽查等环节，重点考核评价()。
A.在重大战略产品研制、关键共性技术和重大工程建设等方面的进展和效果
B.核心技术、卡脖子技术突破情况
C.资源统筹协调和集成式协同攻关组织管理情况
D.带动科技与产业领域局部跃升、经济社会高质量发展的贡献和影响
E.项目目标和考核指标设计和完成情况
第10题
750kV变电所设计中，下列高低压并联无功补偿装置的选择原则哪些是正确的?( )
A.750kV并联电抗器的容量和台数，应首先满足无功平衡的需要，并结合限制工频过电压、限制潜供电流、防止自励磁、同期并列等方面的要求，进行技术经济论证
B.750kV并联电抗器可在站内设置一台备用相，也可在一个地区设置一台进行区域备用
C.站内低压无功补偿装置的配置应根据无功分层分区平衡的需要，经经济技术综合论证确定
D.当系统有无功快速调整要求时，可配置静止补偿装置
第11题
新建、改建、扩建项目业务主管部门在（）阶段，组织安全预评价（或安全生产条件和设施进行综合分析），以及职业病危害预评价，并对预评价报告进行评审、形成评审意见。
A.可行性论证
B.设计
C.施工
D.验收
