首页 > 求职面试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

往年的运营考核指标中早晚高峰发车班次比在新的财政补贴运营指标中优化为()

A.线路日发车间隔

B.早晚高峰

C.取消考核

D.以上都不是

答案
收藏

A、线路日发车间隔

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“往年的运营考核指标中早晚高峰发车班次比在新的财政补贴运营指标…”相关的问题
第1题
关于线路发车间隔,以下说法正确的是()

A.在线路服务时间范围内,相邻班次的发车间隔超过线路批文相应时段最大发车间隔的,后一班次认定为不按规定间隔发车

B.工作日高峰时段(不含尖峰)发出的子线班次及非工作日线路服务时间范围内发出的子线班次,按一个完整班次纳入发车间隔指标考核

C.定点发车班次按发车准点情况进行考核,班次发车时间早于核定时间,或晚于核定时间10分钟的,认定为不按规定间隔发车

D.企业自主类线路以交通运输主管部门印发的各政府主导类线路运营服务计划为基准,具体取自平台协同模块

E.重大活动、节假日期间根据政府指令临时调整发车间隔的,按交通运输主管部门批文或通知为基准时行考核。根据政府指令临时延长服务时间的,不考核延长时段的发车间隔

点击查看答案
第2题
根据驾驶员考核细则规定,在车辆运营期间[发车后到收车前中途补电除外],严禁将车辆电源总开关或监控开关关闭,每发现一次扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.8

点击查看答案
第3题
根据驾驶员考核细则规定,人为缺班、晚点或提前发车等[调度员安排除外]每次扣()分。

A.1-5

B.1-10

C.1-20

D.5-20

点击查看答案
第4题
在考核店铺运营结果时,与退换货相关的指标是不容忽视的一部分。()
点击查看答案
第5题
车站在进行背景音乐广播时,每天()、(),行车值班员应在车站自动广播系统中设置并循环播放南京地铁早晚高峰功能性背景音乐。
点击查看答案
第6题
月度绩效中,运营中心绩效考核中,财务考核指标多少()分

A.40

B.50

C.60

D.68

点击查看答案
第7题
运营类指标参照总行客户化厅堂考核指引执行,在运营柜员岗位总体考核权重占比不得超过()

A.30%

B.50%

C.70%

D.80%

点击查看答案
第8题
试用期客户经理晋升标准中,新保指标达标标准包括什么()

A.短险4件或长险1件

B.考核期内累计50个客户积累

C.参加新人岗前班和衔训班

D.参加新人提升班

点击查看答案
第9题
营业中,对烤盘清洁的要求有哪些()

A.可以到营业结束后一次性清洗

B.因碳垢沉积而变黑时须及时清洗

C.早晚营运高峰后,必须用铲刀铲去碳垢,清洗烤盘

点击查看答案
第10题
承责指标管控免考核中期区免考核流程中,全成本免考核、节点免考核及延期考核,于明源“系统日常运营流程”发起()
点击查看答案
第11题
下列针对在公司总部开展APA场地测试加油事宜说法正确的是()

A.可随时加油

B.任意选择加油站

C.在鲤鱼池中石油加油站进行定点加油,并避开早晚高峰期,与工作人员保持1.5m距离以上

D.于高峰期间进行加油,并随意和工作人员进行沟通

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改