题目内容
（请给出正确答案）
A.自然季度内个人累计FYC>=5600元
B.准团队累计FYC>=12800元
C.准团队通过考核的正式人力（不含本人）>=3人（其中直接增员2人）
D.个人继续率>=80%
E.任职CA不满足一个完整季度，不可以晋升为AS
答案
ABC
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A.自然季度内，个人累计FYC总额≥4800元，准团队累计FYC总额≥19200元
B.准团队通过考核的A1及以上职级专员（不含本人）≥4人或者A2及以上职级专员（不含本人）≥3人，其中本人直接推荐≥2人，被推荐人在推荐人晋升时仍在职
C.任职正式专员及以上职级。自然季度内个人月均出勤天数：代理制≥16天、合同制≥20天，双休、节假日如果打卡，最多计入4天
D.自然季度末，个人第13个月年度保费继续率≥88%
A.直增在职实动人力≥3人
B.所辖团队13个月继续率≥85%
C.个人累计FYC≥5000元
D.所辖累计FYC≥18000元
A.直增在职健康人力≥3人
B.所辖团队13个月继续率≥85%
C.个人累计承保标保≥5000元
D.所辖累计FYC≥18000元
A.个人累计FYC≥3000
B.所辖累计FYC≥15000
C.团队搭成1+3架构有效人力
D.直辖分组13个月继续率≥85%
A.个人最近3个月综合持续率达到80%；通过组经理综合测评和培训考试
B.个人最近3个月累计新增1人
C.个人最近3个月累计FYC达2Q
D.直辖组（含主管本人）有效人力达到3人
E.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q
F.初次晋升的组经理，晋升后四个考核期内，直辖组最近3个月累计FYC须达5Q
A.个人6个月FYC 13200
B.个人晋升考核末月出勤率80%
C.累计推荐正式人力4/2人，且晋升考核月出勤不得低于8天
D.准团队3个月FYC 7200
E.参加主任系列培训且结业
F.个人继续率75%（如果不是新人的话）
A.6000；3；2；11700；1
B.7800；3；2；31200；1.5
C.12000；3；2；11700；1.5
D.15000；3；2；31200
