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特质应对方式问卷包含()和()。

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第1题
下列属于大学生特质及应对的是()

A.休息时间较为自由

B.时间较为固定

C.可让客户当天进店

D.一般喜欢结伴行,可做转介绍

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第2题
第一笼训练员的特质包含()

A.业务能力强

B.平易近人

C.清晰的表达能力

D.有权威

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第3题
头像是自己的艺术照或者自拍的用户有哪些特质且如何应对()

A.比较不自信

B.比较爱美

C.爱拍照

D.只要让客户相信活动真实性,基本都是可预约进店

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第4题
以下说法不正确的是()

A.诱发行为发生的直接因素是立即前事

B.遥远前事与行为的发生通常没有直接的关系

C.隐含前事包含学生的能力和特质

D.使用前事策略预防问题行为的时候,每次改变其中一类前事

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第5题
下列属于白领用户特质及应对的是()

A.一般都是周末休息

B.客户意向度较高可约在晚上7-9点进店

C.周末休息,直接约周末

D.大部分周末想休息,可以优先考虑约晚上

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第6题
根据本堂课程讲述,作为一个V4.0经纪人需要包含哪些特质()

A.Morals 道德

B.Manager 管理者

C.Master 大师

D.Mild 亲和

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第7题
下面是医护人员的职业特质及应对的是()

A.一般都是三班倒,一周排班一次

B.约今天或者明后天进店的可能性较大

C.约周末进店

D.一线城市的护士消费实力强,改套几率会大一些

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第8题
使用问卷星创建签到二维码时,必须包含()

A.姓名

B.职位

C.部门

D.手机号

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第9题
以下说法不正确的是()

A.诱发行为发生的直接因素是立即前事

B.遥远前事与行为的发生通常没有直接的关系

C.隐含前事,包含学生的能力与特质

D.使用前事策略预防问题行为的时候,每次改变其中一类前事

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第10题
问卷资料的编码方式主要有三种:前编码、()和后编码。
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第11题
线上培训存档:1、培训通知、2、培训截图:要求包含课程名称、培训日期、开展时间、培训时长、参训人数、培训过程截图。3、问卷星创建截图()
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