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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在所有可能导致谈判僵局的主题中，产生僵局频率最高的是()。

A.验收标准

B.履约地点

C.违约责任

D.合同价格

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第1题

谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫（）。

A.执行期僵局

B.协议期僵局

C.协议期僵局

D.履约期僵局

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第2题

试述在严重谈判僵局中适当让步的基本做法。

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第3题

在谈判中期，与客户的议价技巧有哪些（）

A.不做等差让步

B.坚持底线不放松

C.打破僵局积极面对

D.适时的沉默

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第4题

简述选择处理谈判僵局最佳时机的方法。

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第5题

当谈判僵局继续发展，双方均无有效的处理措施是，仲裁是唯一的措施。（）

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第6题

当谈判陷入僵局时，应当继续洽谈直到成功（）

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第7题

化解谈判僵局策略有（）

A.以硬碰硬策略

B.第三方调解策略

C.更换谈判人员策略

D.借题发挥策略

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第8题

让步的意义（）。

A.是讨价还价中必然，普遍的现象

B.自身就是到达谈判目的的一种方略

C.应能把握实际和控制分寸

D.对方不做让步，己方不做无所谓的让步

E.开始让步幅度应小，形成僵局在逐渐让步

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第9题

打破谈判中僵局的具体做法主要有（）

A.采取横向式的谈判

B.改期再谈

C.改变谈判环境与气氛

D.叙旧情，强调双方共同点

E.更换谈判人员或由领导出面调解

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第10题

下列措施中属于间接处理潜在谈判僵局的是（）。

A.反问劝导法

B.场外沟通

C.站在对方立场上说服对方

D.先反复对方意见，然后再减弱对方

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第11题

僵局产生的原因有（）。

A.人为制造

B.观点分歧

C.待遇不公平

D.沟通不畅

E.利益差距

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