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[单选题]

中国企业采用“国际劳务雇佣”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,那么有利于判定中国企业为聘用人员真实雇主的参考因素是()。

A.上述人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.仅境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

C.上述人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业所需聘用人员的数量和标准由中介机构确定

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第1题
中国企业采用“国际劳务雇佣”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,那么关于中国企业是聘用人员的真实雇主的判定,需要参考的因素包括了()。

A.聘用人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定,而由中国企业确定

C.聘用人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算的,或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系

E.境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

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第2题
()所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所得的所得。
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第3题
劳务(研修)人员与雇主的关系是雇佣与被雇主的关系。雇佣关系中必须遵循的原则是(),任何一方违反了合同的规定,都要承担法律责任。

A.遵纪守法

B.严格履行合同

C.保守国家机密

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第4题
国铁营业线的货物运输,除了()及其他铁路总公司另有规定的货物运输费用外,均按《价规》计算货物运输费用。

A.军事运输(后付)

B.水陆联运

C.国际铁路联运过境运输

D.国际铁路联运国内运输

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第5题
纳税人采用清包工方式比采用包工包料方式提供装饰劳务的营业税税负低。()
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第6题
下列哪种情况,过境国际航线船舶在本港暂时停留的,必须办理进口岸申报和进出港查验手续()。

A.避风

B.候潮

C.人员上下(除引航员外)

D.上述说法都不对

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第7题
税收协定中,缔约国一方企业派其雇员或其雇佣的其他人员到缔约对方提供劳务,下列符合从事劳务活动的含义的应该是()。

A.对工程作业项目的施工作业

B.对建筑工地的监管服务

C.对生产技术的使用和改革提供的服务

D.对工程作业提供的安装服务

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第8题
将自备车队设立为独立运输公司,采用购置自己独立运输公司运输劳务的运输方式,必然能节税。()
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第9题
经济合同应当采用书面形式订立,下列属于合同主要条款的有()

A.标的(指货物、劳务、工程项目等)

B.数量和质量,价款或酬金

C.履行的期限、地点和方式

D.违约责任、解决争议的方法等

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第10题
境内代理国际后返奖励政策采用的审批方式是备案制()
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第11题
国际多式联运是采用两种或者两种以上不一样运送方式进行联运旳运送组织形式。()
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