题目内容
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[判断题]
提货奖励奖励标准为挂机Q2M系列2.0%挂机Q5B系列3.0%挂机Q5K系列3.0%挂机Q5X系列3.0%（）
答案
是
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A.1+4标准晋升，奖励2500
B.1+6健康晋升，奖励3200
C.1+9优质晋升，奖励6000
D.1+10优质晋升，奖励6000
A.5000，3200 ，2000
B.6000，3500 ，2500
C.5000，3000 ，1800
D.6000，3600 ，2500
A.INTEL占比85%指的是笔记本游戏本的GMV中INTEL笔记本的占比，且只看自营、不含CPS订单、不含不给奖励的部分
B.如占比达到85%，则所有笔记本提货加磅0.5%
C.如果SO奖励不达标，则SI部分没有INTEL加磅奖励
D.台式机、一体机、DIY主机也计算INTEL占比
A.出发职级为业务系列，在活动期间成功实现晋升组经理
B.本人季度内成交2件国寿福保单
C.本人季度内有效新增3人及以上，奖励该组经理5000元
D.本人季度内有效新增5人及以上，奖励该组经理8000元
E.该组经理参加5G主管孵化营
A.方案涉及产品为守护系列：心爱守护、挚爱守护、守护2019及至尊守护
B.方案时间为4月1日-4月30日受理且承保
C.主险APE≥3000元为1件
D.2件、3件、5件分别对应奖励分为188元、388元、666元
