()是工作分析中最为重要的角色,由于他们对所从事的工作最熟悉、最了解,因此也最有发言权。
A.工作分析对象的直接领导
B.专家组
C.职位任职者
D.人力资源管理者
A.工作分析对象的直接领导
B.专家组
C.职位任职者
D.人力资源管理者
A.遵循他的意愿,让他再回到技术岗位上
B.跟团队成员开会,让他们服从管理
C.给他做培训和辅导,让他尽快转变角色
D.给他配备助手,辅助做好管理方面的工作
A.低层次的需求在所有需求中最重要
B.高层次的需求在所有需求中最重要
C.只有满足了低层次的需求后,人们才会集中精力考虑高层次的需求
D.在低层次的需求没有完全实现前,人们也能追求高层次的需求
A.军事专家认为极超音速导弹是反恐战争中非常有价值的猎杀者,一旦锁定目标,恐怖分子就无地自容了
B.导演把《集结号》中最重要的角色给了他,其他演员几乎成了举重若轻的人物
C.设置黑狗这一形象,可谓举一反三,既能为作品结构起到起承转合的作用,又为发挥题意平添神秘况味,并且有效增加幽默性魅力
D.但是我们想到人民的利益,想到大多数人民的痛苦,我们为人民而死,就是死得其所
A.强调当事人过去与现在的经验同样重要
B.当事人开始接受他们的信念是造成情绪与行为困扰的主要原因之后,他们就能够有效的参与认知重建的历程
C.当事人在理情行为治疗中的角色是学生或学习者,心理治疗为再教育的历程
D.理情行为治疗的完全接纳或容忍的观念,与个人中心治疗的无条件正向尊重的概念极为类似
A.是社会主义经济制度的基础
B.是公有制经济的重要组成部分
C.对于提供公共服务、保障国家安全等,具有关键作用
D.得到国家保障其巩固和发展的
A.酒店为所有签订劳动合同职工建立养老和医疗保险,解除员工后顾之忱素员入
B.对具备高亲和需要的员工予以重用,并在组织中培养提拔充当管理者的角色
C.对具备高成就需要的员工予以宣传表扬,并在业务上为其安排富有挑战性的工作
D.对可能成为未来优秀管理者的员工,要培养他们相对适中的成就动机、较高的权力欲望以及相对较弱的亲和需要
A.标准审查
B.标准编制
C.标准筹备
D.标准立项