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企业文化就是全体员工共享的价值理念和行为模式()

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第1题
企业文化通过对企业全体员工的行为形成一种无形的群体压力,使员工在理念上确立一种内在的、自我控制的行为标准,这被称为企业文化的()功能。

A.导向

B.凝聚

C.规范

D.激励

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第2题
下列对企业文化的观点,您认为正确的是哪一项?()

A.企业文化是可以策划出来的

B.企业文化必须与中国传统文化相结合,才能让文化更有内涵,更有品位

C.企业文化必须让企业员工认为有效而共享,才能在企业落地生根

D.企业文化就是CIS

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第3题
“合一精神”是中建七局二公司的企业文化,其中“合一”是指知行合一、班子合一、上下合一、体系合一()

A.价值合一

B.利益合一

C.理念合一

D.信念合一

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第4题
合规文化是企业文化的一部分,它保证一个企业、团队里的所有成员都可以自觉做到依法合规。企业合规文化是一个从精神层面到物质层面,逐步具象化的过程,一般来说合规文化是由()构成的。

A.企业完整的组织架构

B.有关合规管理的基础知识

C.企业用于规范合规风险管理的各类规章制度

D.企业的管理者和员工在企业经营管理中长期发展过程中形成的共同信守的思想观念、价值标准、道德规范、行为方式等精神因素

E.向企业内外部传播信息中体现合规文化的名称、标志、产品、宜传等物质载体

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第5题
合规文化是企业文化的一部分,它保证一个企业、团队里的所有成员都可以自觉做到依法合规。企业合规文化是一个从精神层面到物质层面,逐步具象化的过程,一般来说合规文化是由()构成的。

A.企业完整的组织架构

B.有关合规管理的基础知识

C.企业用于规范合规风险管理的各类规章制度

D.企业的管理者和员工在企业经营管理中长期发展过程中形成的共同信守的思想观念、价值标准、道德规范、行为方式等精神因素

E.向企业内外部传播信息中体现合规文化的名称、标志、产品、宣传等物质载体

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第6题
企业文化包含了四个层级,这四个层次是()

A.理念层

B.制度层

C.行为层

D.流程层

E.物质层

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第7题
全体员工要树立基于风险与隐患管理的安全、环保理念,基于风险评估、可能发生的异常状况,有针对性的开展演练并总结提升()
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第8题
共享理念实质就是坚持以人民为中心的发展思想,体现的是逐步实现全面建设小康社会的目标。()
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第9题
平安管理就是企业经营生产管理者和全体员工,为实现平安生产目标,根据肯定的平安管理原则,科学地组织指挥和协调全体员工平安生产的活动。()
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第10题
企业文化()。

A.是自发形成的

B.是员工们而不是领导者们的行为模式

C.是企业物质文化和精神文化的综合

D.总是对企业有利的

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第11题
三角“四个服务”理念是指:上道工序为下道工序服务,辅助部门为主体主线服务,职能机关为营销前线服务,全体员工为全球市场服务()
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