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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对学科省重点实验室每个评价周期代表作数量原则上()。

A.不少于10篇

B.不少于12篇

C.不超过10篇

D.不超过12篇

E.不超过15篇

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第1题

对山东省实验室每个评价周期代表作数量原则上()。

A.不少于15篇

B.不少于20篇

C.不超过15篇

D.不超过20篇

E.不超过25篇

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第2题

对省自然科学基金项目、软科学研究项目等基础研究类或决策咨询类项目，对论文评价实行()制度。

A.代表作

B.定量评价

C.定性评价

D.重点评价

E.考核评价

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第3题

对企业省重点实验室重点考核关键共性技术突破和解决“卡脖子”问题情况，不把()作为主要评价依据和考核指标。

A.论文

B.标志性成果的质量

C.标志性成果的贡献

D.标志性成果的影响

E.标志性成果的价值

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第4题

对山东省实验室、省重点实验室等基础研究类科技创新平台，注重评估其()，下列哪项除外。

A.原始创新能力

B.支撑战略目标的能力

C.国内外科技前沿竞争力

D.满足国家和省重大需求的能力

E.以上均是

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第5题

对省科技资源共享服务平台、省级科技企业孵化器(众创空间)、大学科技园、农科驿站、技术转移服务机构等创新创业与科技资源支撑服务类科技创新平台，重点评估其在()方面对外服务的质量和效果,哪项除外。

A.提供科技资源共享

B.集成科技创新服务

C.促进创新创业

D.技术评价考核

E.服务企业技术创新

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第6题

对基础研究类机构，()为一个评价周期。

A.每二年

B.每三年

C.每四年

D.每五年

E.每六年

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第7题

对省重大科技创新工程项目、技术创新引导项目等应用研究、技术开发类项目，不把()作为主要评价依据和考核指标。

A.论文

B.标志性成果的质量

C.标志性成果的贡献

D.标志性成果的影响

E.标志性成果的价值

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第8题

国网客服中心对能效公共服务评价结果为“不满意”行电话回访，根据客户意见形成意见整改单或提出意见的客户进，并推送给相关()。

A.省公司营销部

B.省级营销服务中心

C.市县公司营销部

D.省级综合能源公司

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第9题

灵活适用的考核评价方式为（）。

①借助于信息化手段的支持，将税收管理考核评价指标体系层层分解到税收管理各个环节，一直延伸到具体的岗位和具体的工作人员②运用人机结合考评的办法对每个岗位确定最低工作量底线，量化考核指标③对具体岗位的工作量均通过考核系统自动采集，根据各岗位在工作过程中产生的数据，评估每个人完成的工作量④运用计算机进行考核，并采取人机结合进行补充。

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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第10题

江西“十四五”期间确保每年投入省定重点帮扶村衔接资金要求达到()万元以上。

A.50

B.100

C.150

D.200

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