关于效率与公平的关系说法错误对是()
A.要兼顾效率与公平
B.既要提高效率,又要促进公平
C.效率与公平无法同时兼顾
C、效率与公平无法同时兼顾
A.要兼顾效率与公平
B.既要提高效率,又要促进公平
C.效率与公平无法同时兼顾
C、效率与公平无法同时兼顾
A.对劳动关系制度主义学派持批评态度者认为,这一模式的缺点是,工会的覆盖面具有局限性,工会与管理方过于对立,以及在存在工会的情况下工人仍缺乏参与权
B.劳动关系制度主义学派观点的基础是雇佣关系一元主义的信念和价值观
C.劳动关系制度主义学派的核心假设是,通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐,发展是建立最有效的劳动关系的途径
D.劳动关系制度主义学派的观点是第一次世界大战以来发达市场经济国家一直奉行的传统理念的延续
A.高工资,可以吸引优秀员工,创造较高的生产率
B.高工资,使员工公平感降低,更愿意付出努力,提高生产效率
C.员工通常会通过自己能够在别处获得的工资进行比较,来判断当前工资水平的公平性
D.企业之所以愿意付出高工资,就是相信高工资能带来高生产率
A.效率是实现公平的物质基础
B.公平是追求效率的社会条件
C.不能以牺牲效率来换取公平
A.证券业属于特许经营行业,只有证券监督机构审查批准,由工商部门注册的合法证券公司才能从事各项证券业务。
B.除证监会的监管之外,证券交易所对会员公司的监管、证券业协会的自律监管以及证券公司内部控制与风险管理都是证券机构监管体系中不可或缺的组成部分。
C.对证券市场监管的主要任务是保证证券公司合理盈利,基本原则是坚持公开、公平、公正的“三公”原则。
D.上市公司监管着眼于两个基本目标,即提高上市公司运作效率和运作质量,充分保护投资者利益
A.把公平和效率放在同等地位
B.效率优先、兼顾公平
C.公平放在位,同时注重效率
D.城镇养老保险制度改革更多地注重效率,而农村养老保险制度改革更多地注重公平