新人30岁入司第4-12月,新人当月FYC2400~4800新人津贴取()
A.800
B.1000
C.1200
D.1100
B、1000
A.800
B.1000
C.1200
D.1100
B、1000
A.佣金月
B.考核月
C.自然月
D.晋升月
A.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
A.仅可入司首月底前完成衔训方可获得方案
B.仅可入司次月底前完成衔训方可获得方案
C.仅可在入司次月当月完成衔训方可获得方案
D.仅可入司第三月月底前完成衔训方可获得方案
A.年龄18岁-45岁之间,入司第1-3月每个月达成星级人力
B.年龄22岁-50岁之间,入司1-3月达成星级人力,以后每个月都按加强版津贴发放
C.年龄22岁-45岁之间,入司1-3月月均FYC2500,4-6月按加强版津贴发放
D.年龄22岁-45岁之间,入司第一个月FYC7500,第二个月第三个月FYC0,4-6月按加强版津贴发放
A.主举1800元,奖励1000元,连续享受3个月
B.主举1800元,奖励800元,连续享受3个月
C.当月达星/有效增员1人,奖励1000元,连续享受3个月
D.当月达星/有效增员1人,奖励1200元,连续享受3个月
E.当月转正奖励1000元,仅奖励1次
F.当月转正奖励1200元,仅奖励1次